○자치행정국장 박광희  안녕하십니까. 자치행정국장 박광희입니다.
  시정 발전과 시민의 행복을 위해 노고가 많으신 이형덕 위원장님을 비롯한 자치행정위원회 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
  제안 설명에 앞서 자치행정국 소속 과장을 소개하겠습니다.
  하태화 총무과장입니다.
  김정임 자치분권과장입니다.
  김명옥 회계과장입니다.
  이종화 세무과장입니다.
  윤영덕 징수과장입니다.
  김형철 민원토지과장입니다.
  김석진 차량등록사업소장입니다.
  2024년도 자치행정국 일반회계 예산안에 대한 총괄 설명드리겠습니다.
  자치행정국 일반회계 총예산은 동 주민센터 포함 전년도 본예산 1471억 2280만 6000원 대비 10.6% 증가한 1627억 2689만 3000원으로 156억 398만 5000원을 증액 편성하였습니다.
  부서별 내역으로 총무과는 502억 5557만 9000원으로 기정 예산 498억 1298만 5000원 대비 4억 4259만 4000원을 증액 편성하였습니다. 주요 사업 내용으로 청사 방호 및 시설 운영비, 지역 안전 및 주민편익 증진 및 공무원 직무능력 향상 경비, 후생 복지 및 노사관계 활성화 추진 경비 등이 되겠습니다.
  자치분권과는 46억 3341만 5000원으로 기정 예산 44억 9880만 1000원 대비 1억 3461만 4000원을 증액 편성하였습니다. 주요 사업 내용은 내실 있는 자치분권 추진, 고향사랑기부제 운영, 주민자치 운영 및 지원, 민간사회단체 및 민관협치 활성화 지원, 국내외 교류 추진, 마을 공동체 활성화 지원 등입니다.
  회계과는 934억 988만 9000원으로 전년도 예산 785억 6609만 2000원 대비 148억 4379만 7000원을 증액 편성하였습니다. 주요 사업 내용은 공유재산 임차비, 광명3동 공공복합청사 건립비, 직원 인건비 등입니다.
  세무과는 6억 5054만 4000원으로 기정 예산 6억 5585만 9000원 대비 531만 5000원을 감액 편성하였습니다. 주요 편성 내용은 지방세 징수율 제고, 고지서 발송 및 반송 관리, 고지서 제작비, 개별 주택 가격 조사 및 산정 등입니다.
  징수과는 6억 3290만 원으로 기정 예산 7억 5280만 8000원 대비 1억 1990만 8000원을 감액 편성하였습니다. 주요 편성 내용은 지방세 징수율 제고, 전산 장비 보강 및 유지 관리비, 지방세 세외 수입 체납 징수 활동 지원, 지방세 사후 관리 조사원 채용 지원, 지방세 수납 제도의 다양한 추진 비용 등입니다.
  민원토지과는 17억 9224만 원으로 기정 예산 17억 321만 8000원 대비 8902만 2000원을 증액 편성하였습니다. 주요 편성 내용으로는 민원콜센터 운영비, 도로명주소 안내 시설 관리, 개별 공시지가 추진, 지적 재조사 사업 추진 등입니다.
  차량등록사업소는 5억 7613만 6000원으로 기정 예산 5억 8129만 8000원 대비 516만 2000원을 감액 편성하였습니다. 주요 편성 내용은 차량 등록 서비스, 차량 수사 서비스, 차량 세무 서비스 등입니다.
  다음은 동 행정복지센터 설명드리겠습니다. 동 주민센터는 총 104억 7608만 8000원으로 기정 예산 105억 5174만 5000원 대비 2억 2434만 3000원을 증액 편성하였습니다. 주요 사업 내용으로는 행정복지센터 운영 비용 및 주민세 마을 사업 운영 등에 따른 사업 비용이 되겠습니다.
  이상으로 2024년도 자치행정국 소관 예산안에 대한 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

○총무과장 하태화  총무과장 하태화입니다.
  의정 발전과 시민 행복을 위해 노고가 많으신 이형덕 위원장님을 비롯한 자치행정위원회 위원님들께 감사드립니다.
  제안 설명에 앞서 이 자리에 배석한 총무과 팀장을 소개하겠습니다.
  김서영 총무팀장입니다.
  김학선 시정팀장입니다.
  유경임 인사팀장입니다.
  오지형 인재교육팀장입니다.
  총무과 2024년도 일반회계 세입세출예산에 대한 총괄 사항을 설명드리겠습니다.
  먼저 세입예산입니다. 세외 수입으로 시청 부설 유료 주차장 사업 수입 등 3억 6329만 원을 편성했고 도비 보조금으로 민주화 운동 관련자 생활 지원금 지원액 1080만 원을 편성하였습니다.
  다음은 세출예산입니다. 예산서 193페이지가 되겠습니다. 총무과 내년 본예산 요구액은 기정 예산 498억 1298만 5000원 대비 0.9% 증가한 502억 5557만 9000원으로 4억 4259만 4000원을 증액 편성했습니다.
  다음은 단위 사업별로 주요 편성 내용을 말씀드리겠습니다.
  193페이지입니다. 시정의 내실 있는 추진을 위한 예산으로 31억 2685만 2000원을 편성하였습니다. 주요 편성 내용으로는 청사 방호 및 시설 운영비 5억 6351만 5000원, 직원 국외 출장 관련 경비로 5억 5048만 원 그리고 인사 관리 비용 등으로 11억 7947만 1000원을 편성했습니다.
  198페이지입니다. 공무원의 직무 능력 함양을 위해 7억 5112만 원을 편성하였고 직원들의 삶의 질 향상을 위해서 66억 1388만 원을 편성했습니다. 주요 편성 내용으로는 공무원 상시학습 교육비 5억 5712만 원, 후생 복지 및 노사 관계를 위해 64억 3423만 6000원, 직원 국내 체험을 포함한 국내외 출장 및 연수 비용으로 9억 800만 원 그리고 직장어린이집 위탁 운영비로 6억 223만 3000원을 편성했습니다.
  200페이지입니다. 총무과 기본경비로 4억 3541만 4000원을 편성했습니다. 주요 내용으로는 부서를 운영하는 데 필요한 부서 운영경비 및 공공 운영비 등이 되겠습니다.
  201페이지입니다. 인력 운영비는 직원들의 시간 외 근무 수당, 연금 부담금, 국민건강보험금 등 인건비성 법정 경비 393억 2831만 3000원을 편성했습니다.
  이상으로 총무과 내년도 일반회계 세입세출예산에 대한 설명을 모두 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

○총무과장 하태화  통장 워크숍이요? 현장 탐방.

○총무과장 하태화  저희가 예산은 지금 현장 탐방은 1600만 원 올렸습니다.

○총무과장 하태화  네, 처음 추가되는 신규 사업 맞습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  통장님들이 거의 지금 한 500명 가까이 되시는데 물론 위촉 활동 하시는 중에서 나가시는 분도 있고 들어오시는 분도 계시지만 통장님들이 주로 자기 동 중심으로 활동을 하시다 보니까 시 전체에 대한 어떤 시설, 테마, 정책을 모르시는 경우가 있어서 저희가 이분들을 권역으로 묶어서 광명시에 하고 있는 시설이라든지 현장을 좀 보여드리고 이해를 높이기 위한 겁니다. 그래서 장점이라고 말씀드리고 싶은 거는 내가 속하지 않은 광명시의 다른 지역의 새로운 모습을 보면서 시 전체에 대한 이해도를 높이는 것이고요. 그런 게 큰 장점이라고 봅니다.

○총무과장 하태화  보험 내용은 일반적인 상해보험 수준으로요. 만약에 이런 활동을 하시다가 예를 들면 워크숍을 하기 위해서 이동하면서 그런 와중에 다치거나 부상을 당했을 때 일반적인 상해 보상에 해당하는 부분에 대한 보상을 받을 수 있는 안전장치라고 보시면 되겠습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  네, 이게 보험에 따라서는 물론 2, 3만 원짜리 싼 것도 있기는 한데 저희가 최대한 통장님들한테는 예우와 보장성을 높여주기 위해서 조금 많이 보장해 줄 수 있는 것으로 했을 때 8만 원 정도 합니다.

○총무과장 하태화  네, 저희가 그러면 그거 드리도록 하겠습니다.

○총무과장 하태화  그거는 우리 직원들이 자기가 원하는 때에 일요일을 포함하게 되면 뭐 휴일을 포함하게 되면 공휴일 포함하면 4일 정도 국내의 다른 지역이나 시설, 기관 등을 벤치마킹을 해서 그거를 자유롭게 목적지를 정한 다음에 거기에 갔다 온 거에 대해서 저희한테 보고서를 내면 저희가 1인당 40만 원까지 출장비를 보전해 주는 그런 체험비라고 보시면 됩니다.

○총무과장 하태화  이거는 지금 공무직에 대한 것만 244명으로 해뒀고요.

○총무과장 하태화  네, 그리고 직원들 건 따로 또 있습니다.

○총무과장 하태화  네, 직원 거는 199페이지에 맨 밑에서 두 번째 보시면 국내 체험 우수 사례 수집 활동이라고 있습니다. 그게 직원 겁니다, 일반 직원.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  그 정보물 구입비 같은 경우는 저희가 통장님들한테 말 그대로 정보를 전달하기 위한 매체를 선정해서 통장님들한테 보내드리는 건데 이게 보통 언론 매체에 해당하는 간행물에 해당되거든요. 그런데 통상 기존의 단가가 한 달, 한 부씩 들어가는 게 보통 1만 5000원, 1만 7000원 했는데 지금은 단가가 보통 2만 원에서 2만 3000원까지 올랐어요. 그래서 저희가 평균 한 2만 원 잡고 계산을 하다 보니까 약간 금액이 인상됐습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다. 통장님들한테 저희가 언론 매체에 관련된 그런 간행물들, 신문 같은 것들을 저희가,

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  보통 통장님들이 아시면서 예를 들면 중앙 정부나 지방 정부나 다른 시에서 하는 행사, 사례 그런 것들 보시고서 자기가 밑에 있는 반장님들이나 서로 통장님들끼리 업무하시는 데 도움이 되게끔 하는 저희의 간행물 지원 사업입니다.

○총무과장 하태화  이거는 통장님들 집에, 가정에다가 저희가 배달을 해 드리는 겁니다.

○총무과장 하태화  네, 광명 소식지는 저희 시에서 발행하는 소식지이고,

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  그러니까 매일 그분들한테 보내드리는 거죠.

○총무과장 하태화  네, 신문을 보내드리는 거니까.

○총무과장 하태화  네, 그래서 한 달 치가 보통 그게 단가가 1만 7000원, 1만 5000원에서 지금은 2만 원 이상으로 올랐기 때문에.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  네, 신문을 보내드리는 겁니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  네, 그렇죠. 동정이나 시정 활동에 활용을 하시라고 저희가 보내드리는 거죠.

○총무과장 하태화  그게 개인별로 좀 많이 차이가 있더라고요. 그래서 딱히 뭐라고 말씀드릴 수는 없지만 그래도 보시면서 많이 도움이 되신다는 얘기를 하시는 편입니다.

○총무과장 하태화  위원님 말씀에 저도 공감을 합니다. 그런데 이게 통장님들 대부분의 연령층이 60세 이상이신 분들이 거의 60%가 넘으셔서 아날로그 세대다 보니까 핸드폰으로 보시는 거에 대해서 되게 불편해하시는 분도 계세요. 그래서 저희가 아직은 아날로그 세대가 많기 때문에 이분들한테 종이 지면으로 정보 매체를 전달하고 있는데 아마도 조금 지나고 나면 통장님들이 젊은 세대로 바뀌시면 제 생각에도 위원님 말씀하시는 거처럼 정보 매체, 디지털 정보 매체로 바꿔야 되지 않나 그렇게 저희도 고민을 하고 있습니다.

○총무과장 하태화  그런 전환점이 아마 2024년, 2025년이 되지 않을까. 왜냐면 위원님들 아시겠지만 2025년도에 60세 이상 인구가 1000만을 넘어간다고 하니까요, 노령 인구가. 지금 그런 거에 대한 어떤 충격과 그에 대한 대비도 우리가 해야 될 거 같습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  일단은 저희가 공공기관으로서 장애인을 우선 채용 해야 되는데 위원님도 알다시피 공무원인 장애인을 채용하려면 장애인이신 분이 공무원 시험에 응시를 해야 되고 그분이 필기시험과 면접시험을 통과해야지 공무원이 되는데, 그런데 장애인들 많이 들어오라고 저희가 아무리 얘기해도 들어오느냐 안 들어오느냐에 따라서는 또 시기와 시대에 따라서 달라지거든요. 그래서 현재 저희가 1월부터 8월까지 채용하지 못한 공무원이 98명이었어요. 그러다 이번에 저희가 신규 채용을 하면서 장애인 공무원을 좀 채용해서 저희가 9월부터 12월까지는 40명을 못 채운 거에 대한 분담금을 내년에는 내야 될 예정으로 있습니다. 그래서 어쨌든 이거는 저희가 최대한 노력을 하고 있지만 일단은 응시하는 사람의 그런 기준에 따라서 달라질 수 있기 때문에 좀 안타깝지만 전체 모든 공공기관, 정부 기관이 이거에 대한 어려움은 있습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다. 정식 정규직 공무원에게만 일단은 이렇게 가이드라인을 잡고 기준에 충족 못 하면 그것에 대한 역인센티브를 저희가 부담금을 내야 됩니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다. 그렇게라도 해서든지 하여튼 장애인 채용에 다들 많이 노력을 하라는 그런 가이드라인이라고 보시면 되겠습니다.

○총무과장 하태화  위원님들께서 지난번에 추경에 세워주셔서 저희가 지금 잘 활용하고 있고요. 이거는 내년 1년 치 예산입니다. 사송이라고 하는 것은 말 그대로 지난번에 동 문서를 시하고 왔다 갔다 하는, 물건도 왔다 갔다 하는 경우도 있는데 그거를 사회복무요원이 하다가 그것은 할 수 없다. 사고도 나고 그래서요, 교통사고. 그래서 지금은 저희가 동하고 회의를 해서 전담 인력을 기간제로 저희가 채용을 해서 하고 있고요. 이분들의 주요 역할은 18개의 동을 돌면서 동에서 시에다 보내야 될 문서, 공문서를 가져오고 저희가 또 갖다 주거나 그다음에 또 때 되면 내려오는 각종 복지에 관련된 물품이 있어요. 그런 것들을 저희가 배달하는 경우도 있고 그다음에 가끔 표창장이라든가 이런 것들을 동장님들 통해서 나갈 경우에는 저희가 표창장 같은 경우도 동사무소에 전달하고, 그 외에 기타 등등 동에서 시로 보낼 때 그럴 때, 아니면 우리가 동으로 보낼 때 그런 것들에 대한 문서와 자료와 물품을 왔다 갔다 배달하시는 직원이라고 보시면 되겠습니다.

○총무과장 하태화  네, 현재 저희가 시범 운영은 18개 동을 하루에 도는 게 사실 좀 어려움이 있어서 시범적으로 하루에 반 개 동씩 돌았거든요, 9개 동씩.

○총무과장 하태화  네, 도는 거 상당히 어렵습니다.

○총무과장 하태화  그게 왜 어렵냐면 일단은 동에 가서 주차를 할 때 주차하기도 어려워서 어떤 경우에는 주차하느라고 시간을 뺏어 먹기도 하고요. 그다음에 동에 가면 갔을 때 그 문서를, 오면 여기저기서 기다리라고 하고 자기 줄 거 있다고 하는 경우도 있으면 잠깐 기다리는 경우도 있거든요. 그러면 기다렸다가 가지고 다시 문서를 담고 18개 동을 돌아야 되는데 제가 예전에도 한번 돌아봤는데요. 이거 굉장히 빠듯합니다. 물론 일정대로 딱 준비돼서 픽업만 한다면 하루에 돌 수도 있겠지만 생각지 못한 변수가 많이 있거든요. 거기다 날씨가 굉장히 춥거나 눈이 오거나 억수같이 비가 쏟아지거나 그럴 때는 정말 시간 빠듯합니다.

○총무팀장 김서영  저희가 행정을 하면서 주민센터에서 주민등록번호 부여 대장이나 이런 것들도 확인을 하는 과정이 있거든요. 물품을 놔두면 그냥 가져오는 게 아니고 그래도 어느 담당자가 정확히 매수나 이런 것들을 확인해서 꼼꼼히 챙기고 있기 때문에 저희가 지금 동 주민센터에서 더 요구하는 사항이 조금 더 있어요. 예를 들면 “동에서 동 간도 좀 해 달라.” 이런 얘기가 있어서 12월 1일부터는 동에서 동 간, 동에서 부서 간 하고 있습니다.

○총무팀장 김서영  모아놓는 건 하는데요. 그거를 확인하죠, 정확히.

○총무팀장 김서영  그리고 간혹 예외적으로 발생하는 사항들이 좀 있어요. 갑자기 직원들이 직원들 간에 인수인계하는 사안들이 있거든요. 예를 들어서 수령증이라든지 이런 게 있으면 좀 해 달라고 하는 경우도 있어서 저희가 조금 더 주민센터 직원들이 요구하는 것들을 수렴해서 더 영역을 확보하려고 합니다. 예를 들면 간혹 인증기 수입도 간혹 농협의 시군구에 불입해 달라고 하는 경우도 있고 그러는데 아직까지 현금은 안 했거든요. 그래서 그거까지 확대를 해서 되도록이면 주민센터 직원들이 자기 본연의 업무에 충실할 수 있게 하려고 합니다.

○총무과장 하태화  현금 업무도 하고는 있는데 일단은 주 업무는 아까 말씀드린 문서와 공문서와 그런 어떤 공공 물품 그거에 지금 집중하고 있습니다.

○총무팀장 김서영  지금 기간제 근로자 한 분이 18개 동을 돌고 있거든요. 그래서 사실 지역별로 이렇게 돌아다녀 보면 그렇게 넉넉하지는 않아요.

○총무팀장 김서영  12월 1일부터 지금, 그러니까 대부분이 인근 새마을금고나 시 금고에 하고 있는데 또 긴요하게 불입해야 되는 경우도 생기거든요. 그랬을 경우에 저희가 기존까지는 그걸 수행 안 했는데 되도록이면 다 해 주는 걸로 해서 시간을 좀 더 확보하고 운영을 하고 있습니다.

○총무팀장 김서영  지금 하고 있습니다, 12월 1일부터.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  일단은 실무적으로는 그쪽 부서하고는 협의를 한 상태입니다.

○총무과장 하태화  제가 거기 과장님하고도 얘기를 했는데요.

○총무과장 하태화  저번 때 시민의 날 기념식 끝나고 제가 한 10월 중순쯤에 제가 얘기했는데.

○총무과장 하태화  아, 그래요? 저는 서호준 과장님하고는 얘기했습니다.
  그리고 위원님, 내년에는 저희가 시민의 날 기념식하고 체육대회를 동시에 그날 하거든요. 그래서 잘 아시겠지만 여기 운동장이 다 완전히 완벽하게 오픈이 되기 때문에 그날 기념식을 조금 더 크게 하고 바로 이어서 체육대회를 하려 그래요. 사실은 저희가 예산을 더 올렸었어요. 그런데 지금 내년도 예산이 너무 어려운 상황이라서 자체적으로 삭감돼서 지금 500만 원 정도만 예상된 거라 저희 부서 입장에서 좀 아쉬움이 남기도 하는 그런 예산 항목이 되겠습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  지금 말씀하신 198페이지에 장기 교육 훈련 등의 국외 여비는 위원님 말씀하신 대로 저희가 6급 직원이 보통 한 3명이 1년 정도의 장기 교육을 들어가거든요. 그런데 그 교육 과정에 대한 전반적인 거는 경기도청에서 하고 있는데 그 과정 중의 중간에 해외 연수 프로그램을 경기도에서 만들어서 보냈는데 그 경비를, 해외 경비에 대한 예산을 여비를, 국외 여비를 다 자치단체가 부담을 하게끔 그렇게 하고 있어서 저희가 그 3명분을 이렇게 별도로 빼서 1800만 원을 세운 겁니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  그거를 빼야 되는 거를 하게 되면 저희가 일반적으로 사실 지금 코로나 끝나고 나서 여러 가지 우호 교류라든가 MOU라든가 해외 선진 사례 이런 걸로 직원들이 많이 나가는 그런 수요가 있는데도 불구하고 거기 같이 계상을 하게 되면 사실 국외 여비가 좀 모자랄 수 있어서 저희가 그건 그대로 두고 별도로 빼서 1800만 원을 별도로 계상했습니다.

○총무과장 하태화  미처 저희가 충분히 말씀 못 드려서 송구하게 생각합니다.

○총무과장 하태화  저희가 개별적으로 여행업체를 하나 선정해서 그쪽하고 같이해서 현지 일정을 소화하고 있습니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  네, 대부분 그런 큰 굵직한 거에는 일정이 다 있습니다. 그리고 보통 시를 대표해서 가는 해외 방문인 경우에는 인원이 한 두세 명, 4명, 좀 인원이 많거든요, 5명에서 10명까지. 그러려면 우리가 주고 있는 국외 연수 비용으로는 현지에서 다 같이 움직일 수 있는 버스비 같은 게 이게 충당이 안 되거든요. 그래서 저희가 별도로 버스 임차료를 세워서 다 같이 움직일 수 있도록 하고 있습니다.

○총무과장 하태화  버스비가 일반적으로 작게 가는 경우에는 개별적으로, 만약에 4명이 간다 그러면 현지에서 4명이 택시를 빌리든지 이렇게 해서 가는 거는 소화할 수 있거든요. 그런데 그 이상이 넘어가게 되면 우리가 택시를 두세 대를 부르거나 이렇게 이동을 해야 되는 건데,

○총무과장 하태화  그런 비용이 너무 힘들고 어렵고 부담이 되기 때문에 아예 하나의 버스를 빌려서 다 같이 움직이는 거죠. 그래야만이,

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  아닙니다. 버스비 같은 경우는 옵션입니다. 그거를 만약에 저희가 선택을 하게 되면 돈을 더 추가로 내야 되는데 저희가 지급하는 국외 여비는 행안부에서 정한 단가 기준이 있어요. 그 기준으로 하게 되면 돈이 모자라요. 특히나 지금 코로나 이후에 유류 할증료라든가 항공권이 올라가면서, 일비나 교통비는 옛날 그대로 지침대로 주고 있거든요. 그래서 비행깃값을 빼고 현지에서 움직이려면 현재 일비로는 모자라요. 그래서 심지어 직원들이 현지에 가서 자비를 더 걷어서 충당을 하는 경우도 있거든요. 그런데 일단 그거는 버스를 타거나 지하철로 움직이면 되지 않냐고 말씀하실 수도 있겠지만 일단은 시를 대표해서 가시는 우리 시장님을 포함한 그런 경우에는 저희가 별도로 이렇게 차량을 임차해서 다 같이 일정을 빠르게 움직일 수 있게끔 하기 위해서 추가 비용을 세우는 겁니다.

○총무과장 하태화  따로 계약하는 거냐고요?

○총무과장 하태화  그거는 사안에 따라 달라요. 가는 팀에 따라서 한꺼번에 묶어서 계산을 할 수도 있고 따로 계산할 수도 있고,

○총무과장 하태화  네, 왜냐면 그런 일정이 워낙 빡빡하다 보니까 이렇게 저희가…. 아까 말씀드린,

○총무과장 하태화  아니, 그러니까 차를 댄다는 거를 했었을 때 그,

○총무과장 하태화  그러니까 차를 주는 거는요,

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  네, 옵션으로 해서 추가로 계약을 해서 진행을 하는 거죠.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  그거는요, 이게 행안부에서 예산 편성을 할 때 이렇게 2개로 나누게 되어 있습니다. 그래서 국외 업무 여비는 상호 협력 국가 간에 협약 체결을 한다거나 국제회의를 한다거나 국제행사를 참석할 경우에는 국외 업무로 예산을 편성을 하고 그다음에 직원들이, 아니면 시 대표가 업무와 관련돼서 견학을 가거나 현지에서 어떤 훈련을 한다거나 자료 수집을 한다거나 벤치마킹을 하는 것은 국제 여비로 세우도록 그렇게 지침을 정해놨기 때문에 저희가 그래서 이렇게 두 가지로 나눠서 이렇게 예산을 편성한 겁니다.

○총무과장 하태화  198쪽이요?

○총무과장 하태화  그거는 아까 제가 잠깐 말씀드렸는데 경기도청에서 주관하는 1년짜리 교육을 가는 직원이 교육 과정 중에 해외 선진 사례 벤치마킹하는 게 있어요. 그래서 그거는 별도로 제가 빼서 교육에 관련된 거라 저희가 별도로 계상했습니다라고 아까 말씀드렸습니다. 그게 3명이거든요. 매년 경기도로 가는 교육은.

○총무과장 하태화  그거는 저희가 별도로 여기 계상을 했습니다. 여기 보시면 어디냐면 199페이지 맨 밑에 보시면 장기 근속자 등 국외 연수 이게 있고요. 200페이지 중간에 보시면 명예나 정년퇴직하는 공무원에 대한 국외 연수가 있는데 그거는 포상금으로 저희가 여비 세워져 있습니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다. 이분들은 맨 마지막 공직을 다하고 떠나시는 분들이라 이거는 명예퇴직, 정년퇴직 예정자 해서 포상금으로 지금 예산을 세워놨습니다.

○총무과장 하태화  개인적으로만 죄송하게 말씀드리면 저는 적다고 생각합니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  네, 이게 왜 그러냐면 직원들이 일을 하는데 해외에서의 선진 사례를 많이 보고 오면 뭐라 그럴까, 우물 안의 개구리 행정에서 확 깨거든요. 그러려면 해외에 나가서 다른 선진국에서 어떤 행정, 어떤 시민들을 위한 서비스를 하고 있는지를 보고 오는 건 저는 굉장히 큰 도움이 된다고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 예산이란 한도 내에서 저희가 예산을 세우다 보니까 세운 게 지금 22억이긴 한데, 하여튼 좀 그렇습니다.

○총무과장 하태화  그거는 위원님, 저희가 인사 관리의 수용비라고 하는 것은 직원들 인사와 관련된, 아니면 신규 직원에 대한 임용식을 한다든지 퇴임하는 직원들에 대한 퇴임식을 할 때 행사에 들어가는 여러 가지 그냥 일반적인 물품인데 저희가 조금 늘어난 이유는 뭐냐면 내년부터는 저희가 처음으로 광명시에 공채로 들어온 직원들한테는 광명시 꾸러미라고 해서 약간의 기념품 이런 걸 좀 주려고 해요. 그래서 그게 1500만 원 정도 더 들어가서 조금 인상됐습니다. 자긍심을 갖게 하기 위한 취지라고 보시면 되겠습니다.

○총무과장 하태화  신규 공무원 인성 검사는 기존의 검사 항목으로는 기본적인 검사만 했기 때문에 검사 항목을 늘려서 좀 아주 디테일하게 검사하려고 금액을 산정하다 보니까 6만 6250원이 나왔고요. 그다음에 민간인 표창장은 그동안 저희가 좀 금액을 적게 표창장을 만들었어요. 그래서 저희가 그래도 시민들한테 주는 표창장인 거는 어쩌다가 정말 1년에 한 번 받는 분들인데 그 표창장을 좀 고품질로 만들자. 그래서 그나마 인상한 게 지금 1개당 4만 7850원이거든요. 사실은 더 좋은 걸로 좀 해서 만들어드리고 싶은데 예산 한계 때문에…. 경기도청은 굉장히 이것보다 더 비싼 걸로 만들어서 주더라고요. 좀 아쉬움이 있긴 하지만 조금 인상했습니다.

○총무과장 하태화  청렴도하고 좀 별개 문제고요. 인성 검사라는 거는 구체적으로 하게 되면 저희가 이 직원을 인사 배치를 해서 임용할 때 아무래도 그 인성 검사 한 결과를 보고 거기에 맞는 부서와 업무를 저희가 배치를 하게 되면, 지금 많이 MZ 세대들이 퇴직을 하지 않았습니까.

○총무과장 하태화  아니요, 들어오는 신규 직원에 대해서만 하는 겁니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  네, 인성 검사를 충분히 해서 거기에 맞게끔 저희가 적성과 그런 것들을 고려해서 적재적소에 저희가 인사 배치를 하려고 하는 거죠. 그래야만 중간에 나가는 직원이 없거든요. 나가면 저희가 손해니까, 조직 입장에서는. 그렇습니다.

○총무과장 하태화  그전에는 기본 검사만 했는데 기본 검사만 가지고는 그 사람에 대한 내적인 인성을 파악하기에 부족한 게 있어요. 그런데 다른 시군을 파악해 보니까.

○총무과장 하태화  그동안은 인성 검사에 대한 중요성에 대해서 조금 간과한 부분이 있는 거죠. 그래서 저희가 인사팀하고 충분히 얘기해서 인성 검사를 좀 충분히 해서 아까 말씀드린 거처럼 그렇게 초임 발령을 잘해야지 직원들이 끝까지 광명시에 정규직 공무원으로 남는다. 거기 저희가 협의를 한 결과가 이렇게 올린 겁니다.

○총무과장 하태화  네, 현지 기준입니다, 통상.

○총무과장 하태화  위원님 말씀대로 산출 기준이 달라야 함에도 불구하고 그게 목적지가 워낙 다양하기 때문에 평균적인 금액 곱하기 해서 저희가 예산을 지금 뽑아서 올렸습니다.

○총무과장 하태화  아니요, 그런 뜻이 아니고요.

○총무과장 하태화  국제화 업무 통번역료는 굉장히 전문적인 번역을 말하는 겁니다. 그래서 아시겠지만 현장에 가면 일반적인 로컬 가이드가 있기 때문에 일반적인 번역은 다 되는데 여기서 말하는 거는 어떤 중요한 공식적인 행사라든가 포럼이라든가 국제회의할 때는 전문가적인 통번역이 붙어야 되거든요. 그거를 일주일 동안 다 하는 게 아니라 저희가 한 2일 정도를 잡았을 때 5시간에 80만 원을 잡아서 저희가 이 금액을 계상한 겁니다.

○총무과장 하태화  5시간에 80만 원입니다. 5시간에 80만 원. 이 정도 더 넘기도 합니다, 굉장히 큰 국제적인 행사는.

○총무과장 하태화  여기 보시면 통번역료 80만 원 곱하기 5시간. 곱하기 시간당 80만 원 그렇게 세워진 겁니다.

○총무과장 하태화  제가 잠시 헷갈렸습니다, 위원님. 송구합니다. 시간당 80만 원 해서 5시간.

○총무과장 하태화  일단은 코로나 전에는 이런 국제적인 행사가 거의 없었고 끝난 다음에 저희가 해외에 대한, 어떤 국제적인 행사에 참여를 하게 되면서 이 예산이 필요해서 저희가 세우게 된 겁니다.

○총무과장 하태화  그전에는 글쎄요. 그건 저도 한번 확인해 봐야 되겠습니다.
  (자치행정국장 발언 신청)

○자치행정국장 박광희  제가 잠깐 말씀드리면요. 사실 코로나 이전에 국제 행사나 이런 데 나갈 때는 아까 말씀드린 대로 일비, 식비, 여비, 체류비, 이 정도로 해서 그 소요 경비가 다 충당됐어요, 그 물가 자체가. 그런데 코로나 이후에 저희가 해외를 올해부터 본격적으로 나가다 보니 이러한 차량 임차비라든가 통역료라든가 이런 거를 일반적인 여비만 뽑아서는 감당이 안 되더라고요. 그래서 올해 직원들만 순수하게 가거나 이렇게 했을 때는 직원들 경비만 뽑아서는 그게 감당이 안 되니까 본인들이 스스로 얼마씩 이렇게 모아서 차량 경비나 이런 경비를 충당하게 된 거예요. 그러니까 저희가 생각했을 때는 이게 여비만 가지고 이렇게 할 수 있었으면 참 좋은데 코로나 이후에 해외를 가다 보니까 물가가 나가서 보니까 이런 차량이라든가 통역료라든가 이런 게 감당이 안 되다 보니 이거를 별도로 좀 세워서 지원을 해 줘야겠다는 생각이 좀 들더라고요. 그래서 이번에 요청을 하게 된 겁니다.

○자치행정국장 박광희  네, 그런데 제가 지금 말씀드렸다시피 올해 해외를 가다 보니 저희가 드릴 수 있는 여비나 이런 거 가지고는 충당이 충분히 되지 않기 때문에. 그래서 사실은 저희 마음에는 직원들이 해외에 가서 이러한 교류나 이런 거 할 때도 사실 차량이나 통역비나 이런 것도 사실 지원해 주고 싶은 마음이 있거든요. 그런데 그렇게 하다 보면 예산이 너무 많이 소요가 되기 때문에 우리 기관을 대표해서 가는 경우에만 차량하고 통역료를 지원해 주면 좋겠다, 그러한 입장에서 이렇게 요청을 하게 됐거든요.

○총무과장 하태화  4000만 원은 어떤 걸 말씀하시는 거죠? 오른쪽 페이지에 있는 통장 워크숍,

○총무과장 하태화  400이요? 현장 탐방은 저희가 1600 세웠고요.

○총무과장 하태화  아, 그거는 어떤 거냐면요. 아까 현장 탐방에 대한, 앞의 196페이지에 있는 거는 사무관리비고요.

○총무과장 하태화  사무관리비에 대한 현장 탐방비를 세운 거고요. 그다음에 오른쪽 위에 있는 현장 탐방비는 행사 실비 지원금으로 세운 겁니다.

○총무과장 하태화  행사 실비 지원금 같은 경우는 이게 예산 편성 지침상 식사에 해당되는 이런 것들은 행사 실비 지원금으로 세워야 되고요. 왼쪽에 나와 있는 사무관리비에 있는 현장 탐방은 현장에 가기 위한 차량이라든지 기타 소모품, 부대비용 이런 걸 나눠서 편성하게 돼 있기 때문에 그래서 이렇게 2개로 이원화해서 세운 겁니다.

○총무과장 하태화  네, 알겠습니다.

○총무과장 하태화  몇 페이지에,

○총무과장 하태화  193페이지요? 이거는 태극기 달기 캠페인 홍보물 구입으로 저희가 600만 원을 세웠는데요. 이거는 지난번에 시민들이 저희한테도 건의하신 게 있었고 통장님들도 건의하신 게 있어요. 태극기를,

○총무과장 하태화  네, 주민참여예산에서도 또 이게 올라왔어요. 그래서 뭐냐면 국경일 날, 3‧1절이나 광복절에 시에서 태극기를 다는 것에 대한 캠페인이나 홍보를 해서 참여하신 분들한테 태극기를 나눠주자고 건의가 들어왔고 그래서 주민참여예산의 일환으로 저희가 이번에 새로 신규 편성하게 되었습니다. 태극기에 대해서 많이 사람들이 관심이 없다, 그거를 좀 바꿔보자 그런 취지로 시작된 겁니다.

○총무과장 하태화  태극기 구입은 저희가 국경일이나 이런 행사 때 가로변에다가 태극기를 달잖아요. 그런데 그게 다는 날에 비가 오거나 아니면 또 지나가는 차의 바람에 떨어지거나 훼손되거나 찢어지거나 그러거든요. 그러면 그런 것들에 대해서 저희가 새롭게 다시 태극기를 구입해서 비치했다가 달아야 되거든요. 이게 좀 지저분해지거나 그러면 시민들도 거기에 대해서 불편하시고 욕을 하시기 때문에,

○총무과장 하태화  그게 한 35개 노선에 3600개 정도 됩니다.

○총무과장 하태화  저희가 1200조를 최대로 세웠지만 만약에 그런 특별한 변수가 없다면 금액 집행은 아마 줄어들 수도 있습니다.

○총무과장 하태화  일단은 내년에는 저희가 격년제로 한 번은 동별로 한 번은 전체가 다 하잖아요. 그런데 2024년은 18개 동이 전체가 하기로 약속된 해입니다. 그렇기 때문에 협의가 안 됐다고 말하는 거는 조금 그거는 저도 이해가 안 되고요. 이미 제가 체육과장님하고 얘기를 했기 때문에 그거는 문제가 없다고 보입니다.

○총무과장 하태화  글쎄요. 체육회에서도 반대 안 하실 겁니다. 왜냐면 매년 전체 동이 하는 게 2024년이거든요. 그렇기 때문에 그런 염려는 안 하셔도 될 거 같습니다.
  (자치행정국장 발언 신청)

○자치행정국장 박광희  지난번 체육대회 끝나고 나서 체육회 주관으로 해서 각 동의 체육회장님들 회의를 한번 했거든요. 그래서 거기서 의견 수렴을 해서 최종적으로 지금 결론이 났는지까지는 제가 모르지만 대부분의 동에서 격년제로 체육대회 하는 거를 동에서 체육대회 하는 거를 하지 않고 시 주관으로 했으면 좋겠다 이렇게 의견을 체육회에다가 개진한 것으로 제가 지금 그렇게 알고 있고,

○자치행정국장 박광희  저희 시의 입장에서는 체육회에서는 아마 동에서 체육대회를 하지 않고 시에서 했으면 좋겠다 이렇게 의견이 모아지면 그거는 시 주관으로 매년 행사, 그 체육대회를 해야 되지 않을까,

○자치행정국장 박광희  일정 부분은 그 의견 수렴을 해서 그 절차가 저는 이행됐다고 보고 만약에 그렇게 의견이 모아지면 매년,

○자치행정국장 박광희  내년에는 의견 수렴하고 관계없이 시 주관으로 체육대회를 하는 해잖아요. 그러다 보니까 또 이 금액을 좀 상향해서 이렇게 기념식을 하고자 요청을 드린 사항인 거 같습니다.

○자치행정국장 박광희  제가 드리고 싶은 말씀은 시 주관으로 내년에 체육대회를 하는 해이기 때문에 기념식을 이렇게 매년 하던 거하고 다르게 조금 더 품격 있게 잘하려고 아마 예산을 더 증액을 시킨 걸로 저는 이해가 되고요. 위원님 말씀하신 대로 체육대회 관계는 체육진흥과하고 최종 결론이 난 부분에 대해서는 아마 위원님께 다시 한번 설명을 드리도록 하겠습니다.

○자치행정국장 박광희  동별로 개최가 될 때는 동에 예산이 편성되고요. 그리고 시 주관으로 행사 하게 될 때는 체육진흥과에 예산이 편성되는 걸로 그렇게 알고 있거든요.

○자치행정국장 박광희  이거는 기념식에 관한 행사입니다.

○총무과장 하태화  네, 기념식.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 별도로 있습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 이 예산은 체육대회하고는 관련 없습니다. 기념식만 하는 겁니다.

○총무과장 하태화  네, 행정안전부에서 예산 편성 지침이 우리 책자 인쇄가 다 들어간 다음에 내려왔기 때문에 담을 수가 없었고요. 저희가 아마 내년 추경에 차액을 40만 원 인상된 거에 대해서 반영할 그런 계획을 준비 중에 있습니다.

○총무과장 하태화  그거는 일단은,

○총무과장 하태화  그거는 일단 행정안전부하고도 저희가 한번 실무적으로 알아봐야 되겠지만 소급 적용은 안 될 수도 있습니다. 그래서 그 부분은 행안부하고 실무적으로 정확하게 판단 기준을 받은 다음에 결정하도록 하겠습니다.

○총무과장 하태화  네, 그렇게 하겠습니다. 그런데 안타까운 거는 중앙 정부가 일방적으로 결정을 하고 예산은 오롯이 지방 정부인 자치단체가 부담을 하고 해서 일부 자치단체도 굉장히 불편한 내색을 하고 있는 상황이기도 합니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  저희 광명시가 지금 8월까지는 98명 정도….

○총무과장 하태화  저희가 부족한 장애인 직원 수가 있거든요. 전체 인원 대비해서. 그게 저희가 1월부터 8월까지 기준으로 했을 때는 98명이 미달 인원입니다.

○총무과장 하태화  네.

○총무과장 하태화  그게 퍼센티지로 3.6%를 저희가 고용을 해야 됩니다.

○총무과장 하태화  그거는 제가 지금 파악을 못 했는데 한번 알아보고 답변드리겠습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  글쎄요, 이런 부분을 개선하려면 우리 위원님 같은 정치권에 계신 분이 중앙 정부를 크게 좀 압박하셔서 이런 거를 좀 없앨 수 있도록 해 주시면 감사하겠습니다.

○총무과장 하태화  네, 맞습니다.

○총무과장 하태화  맞습니다.

○총무과장 하태화  위원님 말씀에 정말 100% 공감하고요. 기업체 같은 경우도 장애인을 고용하게 되면 여러 가지 세금 감면을 해 주거나 이런 혜택을 주고 있더라고요. 그런데 저희는 하여튼 고용을 못 하면 그거에 대한 반대급부로 분담금을 우리가 내야 됩니다.

○자치행정국장 박광희  안녕하십니까. 자치행정국장 박광희입니다.
  시정 발전과 시민의 행복을 위해 노고가 많으신 이형덕 위원장님을 비롯한 자치행정위원회 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
  먼저 동 행정복지센터 2024년도 예산 편성과 관련하여 참석한 동장님들을 소개해 드리도록 하겠습니다.
  변성수 광명2동장입니다.
  강성안 광명3동장입니다.
  최옥남 광명4동장입니다.
  강성철 광명5동장입니다.
  배형식 광명6동장입니다.
  문광호 광명7동장입니다.
  김혜진 철산1동장입니다.
  홍승종 철산2동장입니다.
  노진남 철산3동장입니다.
  최미현 철산4동장입니다.
  동 주민센터는 총 104억 7608만 8000원으로 기정 예산 105억 5174만 5000원 대비 2억 2434만 3000원을 증액 편성하였습니다. 주요 사업 내용은 행정복지센터 운영 비용 및 주민세 마을 사업 운영 등에 따른 사업 비용이 되겠습니다. 자세한 사항은 각 동장님들을 통해 질의 답변이 있겠습니다. 감사합니다.

○광명2동장 변성수  답변드리겠습니다. 지금 이 자율방역 유류대는 저희 새마을남녀지도자협의회에서 하고 있는데요. 저희가 일주일에 두 번 진행을 하고 있습니다. 그래서 관내 곳곳을 방역하고 있는데요. 실제 이게 유류비가 인상된 부분도 있고요. 저희 동 같은 경우는 일주일에 두 번 외에도 하기도 하지만 별도로 아무래도 그쪽으로 목감천도 있고 취약해서 일부 주민들이 별도로 요청하는 경우가 있습니다. 그래서 저희가 그렇게 좀 예산을 편성하게 됐습니다.

○광명2동장 변성수  감사합니다.

○광명3동장 강성안  지금 공사 중에 있고요. 내년 3월경으로 알고 있습니다.

○광명3동장 강성안  네.

○광명3동장 강성안  그래서 노인회장님하고 얘기를 했는데요. 어차피 조금 이따가 옮기셔야 되는 상황이라서 지금 굳이 필요 없다고 그러시더라고요. 그 안에 계시는 분들이 위원님 얘기하시니까 그런 부분에 대해서 요구를 좀 하신 거 같은데 잠깐 동안 쓸 거라서 일단 새로 옮기면 다시 설치를 해야 되거든요. 그때 난방 그거 얘기하시는 거죠?

○광명3동장 강성안  그러면 다시 한번 노인회장님하고 논의를 해서 다시 한번 얘기를 하도록 하겠습니다.

○광명3동장 강성안  네, 알겠습니다.

○광명4동장 최옥남  광명4동 신청사는 지금 8월에 착공해서 내년 7월 준공 예정 중에 있고요. 공정률은 18% 정도 됩니다. 그리고 11구역 이주는 제가 일주일 전에 듣기로는 20세대 정도 남았다고 들었거든요. 20여 세대 정도 미이주 세대가 있다고 들었습니다.

○광명4동장 최옥남  12월에 석면 철거에 따른 주민설명회를 12월 5일에 개최 예정이고요. 아마 철거는 석면 해체가 된 다음에 진행될 예정입니다.

○광명4동장 최옥남  저희 11구역이 이주가 돼서 주민들이 한 4000여 명 정도 빠져나가셨거든요. 그래서 저희는 내년 1월경에 임시 청사로 이전을 해서 그다음에 또 내년 7월에 신청사로 들어가야 되는 그런 게 저희 동의 현안이라고 볼 수 있겠습니다.

○광명4동장 최옥남  네.

○자치행정국장 박광희  당초 저희가 4동 청사 지을 때 이주 계획이 없었는데 진행을 하다 보니 이렇게 이주하게 됐습니다. 그래서 동 이전하는 데 있어서 하여튼 시에서 최대한 더 지원할 거 있으면 저희가 지원해 드리도록 하겠습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 알겠습니다.

○광명4동장 최옥남  이주 비용은 조합에서 부담하고 있습니다.

○광명4동장 최옥남  네.

○광명4동장 최옥남  직원들이 애로 사항이 많기 때문에 저희 현 직원들이 다 그때까지 갈 수 있도록. 그러니까 저희가 직원들 휴직이나 그런 게 많기 때문에 감소만 안 됐으면 좋겠습니다. 감원만 안 됐으면 좋겠습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 알겠습니다.

○광명5동장 강성철  광명5동장 강성철입니다.
  그 역사라든가 과거를 알아야지만 미래에 발전이 있다고요. 저희 5동도 과거의 모습을 그대로 주민들이 좀 알고 지내자는 의미에서 저희가 광명5동 옛 모습 마을을 담다라는 내용을 가지고 각종 자료를 저희가 만들어서 주민들이 여기에는 옛날에 오씨 종산 같은 경우는 어떤 어떤, 왜 이렇게 광명5동이. 유래라든가 이런 부분들을 저희가 만들어서 주민들이 좀 읽어보고 광명5동에 대한 자부심이랄까 사랑이랄까 이런 부분들을 가질 수 있도록 저희가 좀 만들어 보자고 해서 주민 마을 사업으로 넣게 됐습니다.

○광명5동장 강성철  네.

○광명6동장 배형식  저희 6동은 다른 동에 비해서 소공원이나 숲길이 있어서 그런 녹지 공간이 많이 있습니다. 그래서 내년에도 주민세 마을 사업으로 올해 주민총회를 했거든요. 꿈동산어린이공원에다가 장미꽃을 심어서 좀 아름답게 꾸미려고 그러고요. 광명6동에 가로 쉼터가 있습니다, 맥도날드 뒤쪽에. 거기다가도 꽃 같은 거를 좀 심어서 6동은 정원은 아니지만 꽃도 심고 그래서 아름다운 동네로 만들려고 그럽니다.

○광명6동장 배형식  내년 10월로 예정돼 있습니다.

○광명6동장 배형식  네.

○광명6동장 배형식  작년에 15구역 봤는데요. 한 가구당 2.5명 정도 해서 작년에 15구역 같은 경우는 3000명 정도 늘었습니다. 10구역도 거의 비슷하기 때문에 만약에 입주하게 되면 그 정도로 늘 거라고 예상되고 있습니다.

○광명6동장 배형식  직원들이 더 필요하지만 뭐 일단은 여건이 어렵다고 그래서…. 더 주시면 아무래도 행정 서비스에 좀 더 많은 질이 향상될 거 같습니다.

○자치행정국장 박광희  저희가 인력 수급에 있어서 상당히 애로 사항이 좀 있긴 합니다만 동에 사실 결원이 있습니다. 동 충원을 다 못해 드린 점에 대해서는 좀 안타깝게 생각하고요. 정기 인사 할 때 충분히 어느 정도 고려해서 반영이 될 수 있도록 하겠습니다.

○광명7동장 문광호  네, 그렇습니다.

○광명7동장 문광호  말씀드리겠습니다. 광명7동 5층에는 다목적으로 쓸 수 있는 주방이 있는데요. 거기 온수 용량이 부족하다는 말씀이 있어서 저희가 지난 10월에 온수 용량을 대폭 확충을 해서 지금은 사용하시는 데 불편이 없고요. 또 다른 불편한 사항은 저희가 냉방기라든가 이런 부분에 대해서는 올해 본예산 때는 특별하게 요청을 못 했는데요. 내년도에라도 이렇게 해서 잘 보완토록 하겠습니다.

○광명7동장 문광호  네, 위원님께서 말씀하신 대로 도덕산공원에는 일부 운동기구들이 꽤 오래된 기구들이 있습니다. 그런데 이재한 위원님께서 신경을 많이 써주셔서 그 부분에 대해서 수리를 내년도에 할 수 있는 걸로 알고 있고요. 더욱 신경 써서 주민들이 편리하게 이용할 수 있도록 노력하겠습니다.

○철산1동장 김혜진  꾸준히 차량 이동도 많고 위원님께서 말씀하신 대로 안전사고 위험이 높기 때문에 수시로 저희가 점검도 하고 시하고 시 담당 부서와 유기적으로 서로 의견을 나누면서 그때그때 대응을 하고 있는 실정입니다. 그런데 어차피 입주가 2025년도이기 때문에 그때까지는 그런 시와의 유기적인 협업을 통해서 할 수밖에 없는 현실적인 문제들이 있습니다.

○철산1동장 김혜진  이거는 주민세 환원 사업입니다. 그래서 2023년도에 주민들 의견을 들어서 선정된 사업입니다. 그래서 사성공원에서 낭만이 있는 음악회를 제목 그대로 주민들을 위해서 사업을 하려고 지금 계획을 세우고 있습니다.

○철산1동장 김혜진  네, 음악회입니다.

○철산1동장 김혜진  네, 감사합니다.

○철산3동장 노진남  이게 자원순환과에서 지난 8월에 청사 내의 화장실 4건에 대해서 불법 탐지 카메라 설치를 했어요. 그래서 그거에 따라서 편성된 예산이거든요.

○철산3동장 노진남  네.

○철산3동장 노진남  네, 맞습니다.

○철산3동장 노진남  렌털입니다.

○철산3동장 노진남  네.

○철산3동장 노진남  아직 한 번도 없습니다.

○철산3동장 노진남  네.

○철산3동장 노진남  감사합니다.

○철산4동장 최미현  철산4동 동장 최미현입니다.
  저희가 LG베스트숍 3층의 일부 60평을 지금 임대해서 쓰고 있는데 LG베스트숍에서 들어가는 입구가 하나뿐이 없습니다. 그래서 거기 손님들과 저희 민원인들이 같은 공간에서, 출입구가 같다 보니까 저희 민원인들이 조금 불편해하고 거기에서 일하시는 분들도 저희 민원인들로 인해서 조금 더 번거롭고 그렇다고 말씀하십니다.

○철산4동장 최미현  해결 방법은 통로를 따로 만들어야 되는데 이게 건축주가 따로 계시고 건물주가 따로 계셔서 그냥 3년 동안은 이대로 유지해서 써야 되지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다.

○철산4동장 최미현  네, 됐습니다.

○철산4동장 최미현  저희가 가장 걱정하고 있는 게 지금 그 옆에 바로 붙어있는 푸르지오 아파트하고 브라운스톤 1, 2차 아파트 주민들께서 철산역으로 출퇴근을 하시는 분들이 많이 계신데 거기에 직진해서 내려가면 금방 가는 거리인데 그쪽에 옹벽을 치고 공사를 하게 되면 도로를 좀 돌아가게 되는 그런 상황이 발생할 수밖에 없는 지금 상황입니다. 그래서 저희가 주민들 설득도 시켜야 되는 그런 입장인데요. 최대한 푸르지오 주민들과 브라운스톤 주민들이 불편하지 않도록 저희가 12구역 조합장님과 함께 상의해서 그 사이 도로가 폐쇄되지 않도록 그렇게 할 예정입니다.

○철산4동장 최미현  현재 기존의 도로를 이용할 수 있도록 하면서 공사를 하신다고, 진행하신다고는 하셨는데 그게 가능할는지. 그게 굉장히 위험한 상황이 될 수도 있어서요. 저희가 그 사항은 건설주와 조합장과 저희 주민과 같이 해서 논의하면서 진행하도록 하려고 합니다.

○철산4동장 최미현  네, 맞습니다.

○자치행정국장 박광희  글쎄, 저도 지금 그 얘기를 처음 들었는데요. 그 관련 부서에다가 이 사항을 전달해서 이쪽 주민들이 철산역을 이용하는 데 있어서 불편이 없도록 최대한 대책을 좀 강구하도록 그렇게 전달을 하겠습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 알겠습니다.

○철산2동장 홍승종  네.

○철산2동장 홍승종  철산2동장 홍승종입니다.
  답변드리겠습니다. 저희가 철2 온도를 낮추는 탄소중립 운동으로서 관내 주요 행사로는 사업 기간은 2024년 4월부터 5월까지고 사업 내용은 관내 상가 지역을 매월 1회에서 2회 10분간 간판 불을 소등 하는 거고, 사업 기간 내에 2회 담배꽁초 플로깅 체험 추진을 하는 겁니다. 이렇게 함으로써 시민들의 관심을 유도하고 에너지 절약 및 지구의 온도를 낮추는 데 기여하도록 하는 행사입니다. 감사합니다.

○철산2동장 홍승종  네, 그렇습니다.

○철산2동장 홍승종  당초는 2차 띠녹지 사업을 그쪽으로 계획을 하였으나 시에서 다른 쪽으로 방향을 좀 튼 거 같습니다.

○철산2동장 홍승종  네, 그렇습니다.

○철산2동장 홍승종  감사합니다.

○철산2동장 홍승종  먼저 저에게 공직 생활의 소회를 말할 수 있는 기회를 주신 이형덕 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사의 말씀 드립니다.
  저는 '90년 11월부터 현재까지 광명시 공무원으로 별 탈 없이 근무하다가 이번 달 말 마치게 되는 것은 현직에 계신 동료분들, 전에 함께했던 선배님들과 현재의 후배님들이 도와주고 이해해 주셔서 가능한 일이라고 생각합니다. 정말로 고맙고 감사한 기간이었습니다. 특히 마지막 근무 부서인 철산2동 행정복지센터에서 동장으로 마치게 됨은 집안의 영광이었습니다. 이상으로 공직 생활의 소회를 마치겠습니다. 감사합니다.

○자치행정국장 박광희  자치행정국장 박광희입니다.
  하안1동부터 학온동까지 예산 편성과 관련하여 참석한 동장을 소개하겠습니다.
  권은애 하안1동장입니다.
  강원식 하안2동장입니다.
  박진숙 하안3동장입니다.
  이민정 하안4동장입니다.
  이욱순 소하1동장입니다.
  이종한 소하2동장입니다.
  박진영 일직동장입니다.
  배기수 학온동장입니다.
  이상으로 광명시 행정복지센터 동장님들에 대한 소개를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

○소하1동장 이욱순  저희 소하1동에 특별히 뭐 지금, 또 위원님이 배려해서 말씀하신 건 알겠는데요. 저희 예산서 안에 다 반영돼 있고요. 다 담아 있습니다. 그래서 특별히 더 소하1동에서 빠진 거나 이런 거는 예산서에는 없습니다.

○소하1동장 이욱순  감사합니다.

○소하2동장 이종한  소하2동 이종한입니다.
  지혜나눔터는 저희가 소하2동 구성원 자체가 노인들이 타동에 비해서 많이 있습니다. 그래서 소하2동의 노인분들에 대해서 요즘 키오스크라든가 아니면 전자 장비를 사용하는 부분 그리고 젊은 사람들 위주로 현재 돼 있는 사회 구조를 따라가지 못하시는 부분들, 특히나 그런 부분에 대한 교육을 하고 같이 실행을 하는 그런 시스템을 운영할까 하는 겁니다. 그래서 이분들을 모아서 교육을 시켜서 핸드폰, 컴퓨터 그리고 키오스크 이런 부분들을 학습을 도와드리고 하는 사업입니다.

○소하2동장 이종한  네, 그렇습니다.

○소하2동장 이종한  네, 감사합니다.

○일직동장 박진영  현재 실시설계 중이고요. 이번 주 중에 실시설계가 끝날 거고요. 저희가 지금 차후에 말씀을 드리겠지만, 죄송하지만 공사비를 저희가 내년도로 이월시켜서 지금 실시설계 중입니다.

○일직동장 박진영  네, 그렇게 하고…. 아, 자산 물품, 집기는 다 구입을 하고요.

○일직동장 박진영  네, 공사만,

○일직동장 박진영  네, 그렇게 진행하고자 합니다.

○일직동장 박진영  네, 잘 진행하도록 하겠습니다.

○하안1동장 권은애  올해 공사를 한 건 아니고요. 공사를 하기 위해서 안전 진단 검사를 했습니다.

○하안1동장 권은애  네.

○하안1동장 권은애  사실은 저희가 올해 청사 내부 주민자치회 사무실 사용되는 공간이 좀 비효율적으로 되어 있거든요. 직원들 공간은 되게 좁은데 그쪽이 처음 생각과 달리 운영되고 있어서 주민자치 사무실을 좀 줄이려고 예산을 세웠었는데 그게 자체 예산에서 좀 조정이 됐고요. 그래서 일단은 급한 외벽 방수공사만. 진단을 해 보니까 이번 비 많이 왔을 때 내부에 물이 새는 공간이 있어서 외벽 방수공사 예산만 750을 일단 내년도 본예산에 편성했습니다. 꼭 반영되도록 해주셨으면 감사하겠습니다.

○하안1동장 권은애  아주 작은 거긴 한데요. 저희가 자산취득비에 에어컨을 세웠는데, 저희가 예산계에서도 힘들게 세웠는데 저희 직원들 밥 먹는 공간이 에어컨이 하나가 있는데 너무 약해서 올여름에 아주 직원들이 엄청 고생했거든요. 이것도 반드시 반영되도록 해주셨으면 감사하겠습니다.

○하안1동장 권은애  네.

○하안1동장 권은애  네, 기간제는 아니고요. 자율방재단에서 저희가 식대하고 약간의 수고비 드리면서 추석 때 제초 작업을 하고 있습니다.

○하안1동장 권은애  그런데 이게 짧은 기간이라서 그 사이에 좀,

○하안1동장 권은애  산재만 가입하는 거죠.

○하안1동장 권은애  네.

○하안2동장 강원식  저희가 4개 프로젝트가 있는데요. 두 번째가 탄소중립 프로젝트인데 작년에 우리가 어린아이들 한 20명을 데리고 감탄원정대라는 거를 우리 철망산에서도 하고 구름산에서도 했거든요. 아주 부모들도 그렇고 호응이 너무 좋았습니다. 그래서 올해는 조금 더 확대해서 하고 싶고요. 그리고 저희가 서천에 한번 다녀왔는데 서천에 가면 맥문동 단지가 바닷가에 있거든요. 다녀왔는데 작년에도 맥문동을 3만 주 정도 저희 주민자치회하고 같이 심었습니다. 그거를 양옆으로 확대를 해서 맥문동 단지를 더 크게 조성을 해서 철망산 하면 물론 철쭉하고 자수 공원 들어오겠지만 자수 공원하고 맥문동 단지하고 같이 어우러져서 할 수 있도록 그렇게 하는 사업입니다.

○하안2동장 강원식  네, 열심히 하겠습니다.

○하안3동장 박진숙  네.

○하안3동장 박진숙  저희 13단지는 영구 임대 아파트가 있어서 지역 주민의 한 10%가 거주하고 있는데 저희가 어려운 이웃들이 함께 있는 만큼 지역에서 관내 복지관이라든가 1인가구지원센터라든가 지구대라든가 같이 연합해서 하는 활동들도 많이 하고 있습니다. 그래서 생활체육광장도 복지관에서 열고 이번에 12월에는 김장 나누기 1000포기 행사 해서 함께 나눔 행사를 가졌고요. 동에서도 지속적인 관심을 가지고 지역의 문제들을 같이 함께 해결하고 복지라든가 이런 거에 특별히 더 관심 가지고 추진하고 있습니다.

○하안3동장 박진숙  한 달에 한 번씩 복지관하고 관내 기관장들하고 같이 그런 문제를 상의하고 있고요. 행사가 있으면 함께 참여해서 저희도 함께 참여하고 있고 지역의 문제, 지난번에 거기 달맞이공원에서 주취 문제 이런 것들이 좀 있었는데,

○하안3동장 박진숙  그런 것들 함께 간담회도 열고 현장 확인도 하고 복지관하고 관리사무소, 동사무소, 지구대가 함께 해서 간담회 등 회의해서 그런 문제들 함께 해결했는데 지난번에 지구대에서 범죄 관련 건수가 절반 이상으로 줄었다고 그렇게 말씀해 주셔서요. 그런 효과들을 많이 보고 있습니다.

○하안3동장 박진숙  더 열심히 하겠습니다. 감사합니다.

○하안4동장 이민정  네.

○하안4동장 이민정  지난번에 공사한 거는 지난 8월에 폭우로 인해서 지하 체력단련실과 프로그램실 하나가 잠겼습니다. 그래서 그거에 대한 공사였고요. 이번에 하는 것은 청사 내 전체 방수공사입니다. 저희 청사가 '96년도에 준공이 됐고 일부 엘리베이터가 없어서 3층 증축과 엘리베이터 설치공사를 2020년도에 했는데 방수공사를 하지 못했습니다. 그래서 곳곳에서 누수가 발생을 하고 있어서 이번에 청사 방수공사 옥상 및 외벽 방수공사비를 세우게 되었습니다.

○하안4동장 이민정  일단 주민세 마을 사업으로 4개가 선정됐고요. 특별히 뭐를 하겠다가 아니라 그때그때 발생을 하면 거기에 대한 보완을 해서 온 마을이 함께하는 게 특별한 거 같습니다.

○하안4동장 이민정  네.

○하안4동장 이민정  네, 감사합니다.

○자치행정국장 박광희  매니저를 동에다가 저희가 두고 임금을 이번에 편성을 했거든요. 매니저 지원 사업에 우리 생활임금을 적용해서 그게 90%까지 해서 12개월분으로 지금 편성해서 각 동마다 요청을 한 상태입니다.

○자치행정국장 박광희  네, 맞습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 인상이 조금 될 것으로 저희가 파악을 하고 있고요. 편성한 거 중에 이재한 위원님께서 말씀하신 부분이 있어서 편성에 있어서 위원님들께 요청을 좀 드리는 부분이 있습니다, 사실. 이재한 위원님께서 말씀하셨듯이 수강료 수입 대비해서 각 동마다 수강료 수입이 전부 다 천차만별이고 차등이 좀 많이 있어서 자치분권과에서 각 동별로 해서 수강료에 대한, 현재 주민자치회에 대한 일부 예산이라든가 이런 거를 좀 파악을 해서 자체 지원이 가능한지 여부에 대해서 검토를 해서 저희가 동별로 개월 수를 좀 차등을 둬서 매니저 지원 사업을 좀 차등 있게 지원해 주려고 그렇게 지금 생각하고 있습니다.

○하안4동장 이민정  네.

○학온동장 배기수  네.

○학온동장 배기수  주민세 마을 사업은 우리 학온동 주민들이 제안한 사업들입니다. 제1탄은 ‘강좌로 배우는 바르게 걷기의 중요성과 자세’ 또 2탄은 ‘나의 사상, 체질 알기’ 또 3탄은 ‘라떼는 말이야’ 이 말은 앨범과 동영상을 촬영해서 나의 시대를 알아보는 그런 강좌가 되겠습니다. 그리고 4탄은 ‘지구가 살아야 우리가 살 수 있다’ 지구 온난화와 탄소중립에 대해서 주민세 사업을 내년도에 계획하고 준비하고 있습니다.

○학온동장 배기수  저희 학온동 지역은 다른 동과 달리 면적이 광명시의 절반 이상을 차지하고 있습니다. 그런 가운데 각종 생활 민원들 이런 것들이 타동보다도 많이 있습니다. 그렇지만 직원들은 저를 포함해서 총정원이 11명인데 지금 8명이 근무하고 있습니다. 상당히 열악한 환경에서 오늘 아침에도 유경임 인사팀장님과 이 문제를 놓고 제가 건의를 하였습니다. 지금 학온동은 복지팀장도 없을뿐더러 지금 담당자 혼자 학온동 그 넓은 지역을 다니면서 혼자 근무를 하고 있습니다. 그리하여 오늘 복지 정식 직원은 보내주지 못할망정 대체 인력이라도 보내달라고 제가 오늘 아침에 인사팀장님에게 간곡히 건의를 드렸습니다. 저희가 직원들이 보충된다면 더욱더 우리 학온동 주민들 편에서 학온동 주민들의 생명과 재산을 지켜드리는 데 있어서 최선을 다하도록 하겠습니다. 감사합니다.

○학온동장 배기수  네, 다른 동은 다 복지팀장이 있는데요. 저희 동만큼은 복지팀장이 없고 주무관 혼자 전체 복지 업무를 담당하고 있습니다.

○자치행정국장 박광희  학온동의 복지팀장님이 결원으로 있는 거는 사실이고요. 저희가 18개 동 놓고 봤을 때 사실 복지 수요를 놓고 많이 판단을 하거든요. 그런데 객관적인 수요 숫자만 놓고 봤을 때는 학온동이 다른 동에 비해서 월등히 떨어지는 건 사실입니다, 복지 수요 인원이. 그러다 보니 복지 쪽에 팀장이 사실 결원이 있는 거는 맞고요. 앞으로 동장님이 지금 말씀하셨듯이 복지도 복지지만 지역이 거기는 또 넓다 보니까 기동력이라든가 이런 면이 또 필요할 때가 있어요. 그래서 요새 공무원의 성비라든가 이런 거를 구분해서 발령을 낼 수는 없지만 그래도 좀 활동력이 필요하고 이러한 역할을 할 수 있는 그러한 분들로 해서 학온동에 최대한 결원이 없도록 그렇게 최대한 노력하도록 하겠습니다.

○자치행정국장 박광희  알겠습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 알겠습니다.

○학온동장 배기수  소회는 많이 있지만요. 위원님들께 특별한 사랑을 받았던 사항을 좀 이 자리에서 말씀드리겠습니다.
  존경하는 자치행정교육위원회 이형덕 위원장님, 김종오 부위원장님, 이재한 위원님, 김정미 위원님, 정지혜 위원님. 다사다난했던 2023년 한 해가 저물어 가는 가운데 배기수 학온동장 퇴직을 즈음하여 광명시의회 정례회의에서 광명시민과 시의회 위원님들께 인사드릴 수 있는 기회를 주셔서 감사드립니다. 제가 오늘 여기까지 올 수 있었던 것은 무엇보다도 광명시민들의 사랑과 의회 의원님들의 저에 대한 특별한 관심과 배려로 아름답게 멋지게 퇴직할 수 있었습니다. 무한히 감사드립니다.
  오늘날 광명시의회가 시민의 대표 기관으로서 시민의 행복 증진을 위해 날마다 시민의 목소리를 듣고 여야를 막론하고 모두가 협력하여 의정 활동을 활발하게 펼쳐주셨기에 오늘 함께 웃는 광명이 있다고 생각이 됩니다. 앞으로도 더욱 광명시의회가, 특히 자치행정교육위원회가 시민들이 바라고 원하는 협치 정치를 하는 의회가 되도록 당부드립니다. 저는 이제 시민의 한 사람으로서 광명시와 광명시의회가 평안하며 날마다 발전하기를 기도하고 응원하겠습니다. 존경하는 이형덕 자치행정교육위원회 위원장님을 비롯하여 자치행정교육위원님들 항상 건강과 뜻하시는 일 모두 이루시고 새해에도 복 많이 받으시길 기원합니다. 감사합니다.
  (일동 박수)

○자치분권과장 김정임  안녕하십니까. 자치분권과장 김정임입니다.
  연일 계속되는 의정 활동으로 바쁘신 중에도 자치분권과 소관 업무에 많은 관심과 애정을 가지고 적극 협력해 주시는 자치행정교육위원회 이형덕 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
  제안 설명에 앞서 이 자리에 배석한 자치분권과 팀장 및 마을자치센터와 자원봉사센터 분들에 대해서 소개해 드리겠습니다.
  최규윤 자치분권팀장입니다.
  윤영희 주민자치팀장입니다.
  오하정 시민협치팀장입니다.
  인동환 남북교류협력팀장입니다.
  김윤재 마을자치센터장입니다.
  김영준 자원봉사센터장입니다.
  김태연 자원봉사센터 행정지원팀장입니다.
  자치분권과 소관 2024년도 세입세출예산안에 대하여 제안 설명 드리겠습니다.
  먼저 세입예산입니다. 공공 예금 이자 수입 31만 3000원과 국고 보조금 4444만 2000원, 시‧도비 보조금 6억 1912만 6000원을 계상하였습니다. 다음은 세출예산입니다. 2024년도 예산 요구액은 2023년도 대비 1억 3461만 4000원이 증액된 46억 3341만 5000원을 편성하였습니다.
  353쪽입니다. 먼저 내실 있는 자치분권을 추진하기 위하여 7042만 원을 편성하였으며 주요 사업 내용으로는 자치분권 활성화 기간제 근로자 보수, 자치분권협의회 회의 참석 수당, 자치분권 토론회 및 워크숍, 자치분권 자문관 수당 등이 되겠습니다. 또한 자치분권 포럼 5000만 원, 자치분권 역량 강화를 위하여 강사 수당, 홍보물 제작, 교육 운영경비 등 1억 311만 원을 편성하였습니다.
  다음은 354쪽입니다. 고향사랑기부제 운영을 위하여 8350만 7000원을 편성하였으며 주요 사업 내용으로는 고향사랑기부제 홍보비, 고향사랑기부제 운영비, 고향사랑기부제 답례품비, 종합정보시스템 운영비, 유지 관리비가 되겠습니다.
  다음으로는 주민자치 활성화 기반 구축을 위하여 2억 1370만 원을 편성하였으며 주요 사업 내용으로는 주민자치 운영 및 홍보비, 역량 강화 교육 추진, 워크숍 운영, 주민자치 박람회, 주민자치 소양 교육 과정 운영이 되겠습니다.
  다음은 355쪽 지역 안정 및 주민 편익 증진 사업을 위하여 3억 1587만 5000원을 편성하였습니다. 주요 사업 내용으로는 각종 위원회 속기료 및 운영경비와 자율방범대, 어머니 자율방범대, 초등학교‧중학교 학부모 폴리스, 외국인 자율방범대, 안전지킴이 사업 및 범죄 피해자 지원 사업 등이 되겠습니다.
  계속해서 357쪽입니다. 지역 안정 및 주민 편익 증진 국‧도비 보조 사업으로 1500만 원을 편성하였습니다. 주요 사업 내용으로는 북한이탈주민 지원 회의 운영비와 북한이탈주민 인식 개선 사업이 되겠습니다. 다음은 북한이탈주민 공공일자리 지원을 위해 6514만 7000원과 북한이탈주민 지원 사업으로 1억 6277만 6000원을 편성하였습니다.
  358쪽입니다. 민간 사회 단체의 활성화를 위한 예산으로 4억 7881만 8000원을 편성하였습니다. 주요 사업 내용으로는 한국자유총연맹, 민주평화통일자문회의 광명시협의회, 새마을운동 광명시지회, 바르게살기운동 광명시협의회 등 7개 단체 사업 보조금과 법정 운영비 보조입니다.
  다음은 360쪽입니다. 재단법인 광명시자원봉사센터 운영을 위하여 출연금 7억 9185만 6000원과 자원봉사자 보험료 1666만 4000원, 자원봉사 코디네이터 지원으로 6640만 원을 편성하였습니다. 자원봉사 활동 지원 사업으로 2814만 원을 편성하였으며 주요 사업 내용으로는 공유부엌을 위한 임차료 등 사무관리비, 공공 운영비입니다.
  다음은 361쪽 민관협치기구 운영비 6424만 원을 편성하였고 민관협치 활성화 지원을 위해 7775만 원을 편성하였습니다. 주요 내용으로는 민관협치 교육 및 벤치마킹, 민관협치 활성화 기본계획 연구 용역비입니다. 또한 협치 토론회 운영비 3000만 원, 공익활동지원센터 운영비로 3억 800만 원을 편성하였습니다.
  다음은 남북교류협력 활성화 추진을 위한 남북교류협력 사업입니다. 남북교류협력 사업을 위해 1000만 원, 국내외 도시 교류 추진을 위하여 1억 4165만 원, 상호결연도시 국제 포럼을 위해 2억 8000만 원을 편성하였습니다.
  이어서 363쪽 마을 공동체 만들기 사업으로 7270만 원을 편성하였습니다. 주요 사업 내용으로는 마을공동체위원회 운영, 공동체 등록제 사업, 공동체 활성화 방안 연구 용역, 마을 공동체 만들기 공모 사업 등입니다. 공동체 기반 조성사업으로는 1428만 8000원을 편성하여 마을자치센터 운영과 교육을 실시하고자 합니다.
  다음은 364쪽입니다. 시군 공동체 기반 조성 도비 보조 사업으로 1500만 원과 마을 공동체 주민 제안 공모 도비 보조 사업으로 공동체 활동 1억 원을 편성하였으며 공간 조성 2000만 원, 아동돌봄 공동체 조성 공모 사업으로 2400만 원을 편성하였습니다.
  366쪽 행복마을관리소 운영을 위해 5억 6915만 원과 마을 공동체 활성화 지원 인력을 위해 1억 8000만 원을 편성하였습니다.
  이상으로 세출예산에 대한 제안 설명을 마치고 기금에 대한 제안 설명을 드리겠습니다. 자치분권과 소관 기금은 고향사랑기금과 남북교류협력기금으로 기금 책자 43쪽부터 61쪽까지입니다.
  고향사랑기금입니다. 운용 총칙 및 자금 운용 계획은 자료로 갈음하겠습니다.
  47쪽 수입 계획입니다. 기부 목표액 2억 원, 전년도 예치금 회수 2억 원입니다. 고향사랑기부금은 향후 기금 사업이 결정되기 전까지 전액 예치될 예정입니다.
  다음은 53쪽 남북교류협력기금입니다. 운용 총칙 및 자금 운용 계획은 자료로 갈음하겠습니다.
  57쪽 수입 계획입니다. 수입액은 기금 예치에 따른 이자 수입 1926만 2000원, 예치금 회수 6억 8733만 원, 전입금 2억 원입니다.
  58쪽 지출 계획입니다. 남북교류협력 사업 5000만 원, 남북교류협력 및 통일정책 사업으로 4180만 원, 평화주간행사 2억 8000만 원을 편성하였습니다.
  이상과 같이 자치분권과 소관 2024년도 예산안 및 기금운용계획안에 대한 제안 설명을 마치겠습니다. 제안된 예산이 반영되어 각종 사업들이 원활히 추진될 수 있도록 협조와 많은 배려 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

○자치분권과장 김정임  답변드리겠습니다. 당초에 30명씩 운영이 되고 있었는데요. 도비하고 시비 보조금이 5 대 5 매칭사업이었다가 3 대 7로 비율이 변경됐습니다.

○자치분권과장 김정임  2024년도부터, 내년부터요.

○자치분권과장 김정임  네, 그러다 보니까 저희가 시비를 태우기가 너무 부담스러워서 그래서 예산을 저희가 15명으로 감축을 하게 된 거고요. 그리고 행복마을관리소 같은 경우에도 지금 3년 차 진행을 하다 보니까 좀 안정세에 돌입을 해서 인원이 조금 감축이 되더라도 운영하는 데 지장이 없을 것으로 판단이 되어서 저희가 예산이라든지 이런 것들을 종합적으로 판단해서 줄이게 된 사항이 되겠습니다.

○자치분권과장 김정임  답변드리겠습니다. 자문관은 딱히 정해져 있는 거는 아니고요. 자치분권에 관해서 학식과 경험이 풍부한 교수님들이라든지 민간 전문가들한테 저희가 정책 개발이라든지 방향 자문을 받기 위해서 자문 수당을 광명시 정책자문관 지급 기준을 준용해서 대면 자문을 한다든지 서면 자문을 한다든지 하면서 자문을 받는 사항이 되겠습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 자문관님들 하면 저희 외부 교수님들하고 또 전국지방정부협의회 위원장님라든지 자치분권연구소 이사님들이라든지 대표님들한테 자문을 받고 자문 수당을 주는 사항인데요. 저희가 올해 실적이 많이 좋지 않아서, 올해 예산이 960만 원이었는데 240만 원을 감액해서 내년도에는 720만 원으로 삭감해서 예산을 반영하게 된 사항이 되겠습니다.

○자치분권과장 김정임  산출 기초가 조금 많이 되어 있는 것도 사실이고요. 지금 내년에는 시민과 함께하는 자치분권 시민 대토론회를 할 계획인데요. 그거에 대한 방향이라든지 이런 걸 잡기 위해서 산출 기초 24회로 잡혀 있는데요. 자문을 받다 보면 자문료라든지 이런 것들이 조금 많이 나갈 상황이 되다 보니까 예산 편성을 이렇게 하게 된, 산출 기초를 이렇게 작성하게 된 거 같습니다. 다음에는 현실에 맞게끔 하도록 하겠습니다.

○자치분권과장 김정임  자치분권 토론회는 자치분권과 관련해서 저희가 올해 같은 경우에는 전문가님들을 모셔놓고 자치분권에 대해서 토론회를 개최했던 사항이고요. 외부 전문가들을 모셔다 놓고 자치분권에 대해서 평가 토론회를 했던 사항입니다. 그리고 워크숍 같은 경우에는 저희 직원 대상으로 해서 워크숍을 개최하기도 했고 또 일반인들 대상으로 해서 자치분권에 대한 워크숍을 개최했던 사항입니다. 그래서 자치분권 워크숍 같은 경우에는 상반기에 6월 20일에 자치분권협의회 위원과 자치분권대학 졸업생을 대상으로 해서 도덕산과 일직동 등 지속 가능 발전 관광을 알아보는 프로그램을 저희가 워크숍을 개최를 했던 사항이고요. 하반기에는 소하동의 갤러리 가우디라는 곳에서 혁신 지표 담당 공무원 40여 명을 모아놓고 SR(social responsibility) 목표 관리든가 혁신에 대한 생각 공유회를 갖는 자치분권 워크숍을 갖게 됐던 사항입니다.

○자치분권과장 김정임  네, 워크숍은 직원과 시민 대상을 나눠서 상하반기 나눠서 했던 거고요. 자치분권 토론회는 전문가님들을 모셔놓고 광명시 자치분권이 현재 어느 정도 수준까지 이르렀는지 판단을 해 보는 그런 성과 점검 시민 토론회였습니다. 전문가 토론회였습니다.

○자치분권과장 김정임  자치분권 공감대 확산 행사는요. 전국 지방 정부 우수 정책이라든지 지역 브랜드 우수 정책 사례들을 공유해서 서로 좋은 정책들을 벤치마킹해서 배우고 또 실천하면서 공감대를 확산하는 행사입니다. 그래서 올해는 자치분권 어워드를 할 생각을 갖고 있고요. 본선 12팀에 대해서 PT 발표하고 현장 심사 하고 시상식을 추진할 계획입니다. 그리고 당일에 유튜브 생방송과 향후 결과 집계해서 발표를 통해서 자치분권이라는 것이 무엇인지에 대한 공감대를 갖고자 하는 행사라고 보시면 되겠습니다. 올해 12월 19일에 지금 계획을 갖고 있습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 전국적인 행사고요. 지금 69개 팀이 접수를 했습니다. 그래서 지금 저희가 내부 심사를 통해서 12팀을 선발할 계획입니다.

○자치분권과장 김정임  네, 자치분권 포럼이고요. 저희가 네이밍을 ‘주민자치 아리랑’이라고 해서 지금 올해까지 3회에 걸쳐서 했고요. 내년에 5회차에 접어드는데요. 전문가분들을 모시고 자치분권 우수 사례를 발표하고 저희가 올해는 고향사랑기부제로 인해서 토론회를 갖게 됐습니다. 그래서 자치분권 우수 사례 발표 같은 경우에는 충남 아산시에 있는 박경귀 아산시장님과 경기도에는 김경일 파주시장님 그리고 저희 시장님이 자치분권 우수 사례를 발표했고요. 고향사랑기부제 토론회 관련해서는 저희 목원대 행정학부 교수인 권선필 교수님하고 지방행정연수원에 있는 신두섭 실장님 그다음에 강원도 시정협치경제소장님이신 임지헌 소장님과 그리고 청양군에 있는 고향사랑 팀장님들이 함께 모여서 고향사랑기부제에 대해서 토론회를 갖게 됐던 사항이 되겠습니다. 이거는 아이맥스 스튜디오로 해서 했습니다.

○자치분권과장 김정임  광명시 새마을지회에 들어가는 겁니다.

○자치분권과장 김정임  네.

○자치분권과장 김정임  사업에 대한 보조금이 나가는 것과 또 임차료는 성격이 다르기 때문에, 그리고 임차료를 안 줄 수 없는 상황이 공유부엌을 만들 때 10년 이상 그 건물을 쓰게끔 계약을 해서 저희가 3억 특조금을 받아온 사항이 되겠습니다. 사실 이만한 금액으로 이 50평 정도 되는 공간을 다른 곳에 얻을 만한 곳도 마땅치 않은 상황인데 일단 새마을에 이 금액이 들어가게 되면 새마을의 자체적으로 인건비라든지 새마을 자체 사업비 이런 데다 쓰기 때문에, 공공적으로 쓰는 거기 때문에 사실은 지금 위원님께서 생각하신 이중적으로 지급된다고 보기에는 약간의…. 새마을이 좀 어려운 부분도 없지 않아 있습니다.

○자치분권과장 김정임  답변드리겠습니다. 지금 공익활동지원센터에서 자세한 구체적인 사업에 대한 거는 받지는 못했는데요. 아마도 공익활동지원센터가 조금 더 성장해 나가려고 이 포럼과 박람회를 하려고 하는 게 아닌가 하는 생각을 가져보게 되고요. 이 부분에 대해서는 질의 종결하고 나면 저희가 한번 계획을, 방향성을 잡은 걸 어떻게 잡았는지 위원님께 서면으로 답변하도록 하겠습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 추후 제출하도록 하겠습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 맞습니다.

○자치분권과장 김정임  지금 사실은 고향사랑기부제 관련해서는 적극적인 홍보라든가 이런 거 하기가 법적으로 제한 받는 게 좀 많습니다. 그러다 보니까 저희 고향사랑기부제 담당하는 직원들 같은 경우는 조금이라도 기부금을 높이려고 저희가 자매결연도시하고 상호 협력해서, 예를 들어서 제천시는 저희를 해주고 저희는 제천시를 해주고 이렇게 지금,

○자치분권과장 김정임  네, 윈윈해서 맞바꿔서.

○자치분권과장 김정임  네, 자체적으로 얘기해서 서로 윈윈하는 작전을 펴고 있습니다. 제천시하고 지금 하고 있고요.

○자치분권과장 김정임  네, 저희가 11월하고 12월 이때가 제일 피크 시기거든요. 왜냐면 연말정산 때문에라도 고향사랑기부제 세금 혜택 때문에 하시는 분들이 있을 거 같아서,

○자치분권과장 김정임  고향사랑기부제는 기부액의 30%를 답례품으로 받을 수 있고요. 10만 원까지는 전액 세금 공제를 받을 수 있습니다. 10만 원 이상이 됐었을 경우에는 16.5%까지 세금 공제를 받을 수 있고요. 거기에 금액의 한도가 연간 500만 원까지 가능합니다. 그래서 지방 같은 경우에는 출신 연예인이라든지 이런 분들이 고향을 떠나 계시기 때문에 예산 같은 경우에는 아주 유명한 대표님들이 500만 원씩 이렇게 기부를 해 주신다고 하더라고요. 그러면 10만 원은 전액 공제, 10만 원 이상은 16.5%의 세택,

○자치분권과장 김정임  기부액의 30% 이내로 받을 수 있습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 예를 들어서,

○자치분권과장 김정임  기금은 저희가 일단 2300만 원까지 11월 말 기준으로 그 정도 모여 있고요. 내년까지 기금을 계속 모아서 적립을 할 생각을 하고 있습니다. 기금 사업을 하기에는 타 시군도 전화 통화로 확인을 해 봤더니 기금 사업을 하기에는 기금이 너무 적게 모였어요. 서울시라든지 경기도 인근 시 같은 경우엔 대부분이 거의 그렇거든요. 그래서 기금을 모으는 것으로 일단 내년도까지는 함께 하고 후년도에는 기금 사업을 하는 것에 대해서 고민해 보자, 이런 추세로 가고 있습니다.

○자치분권과장 김정임  저희가 고향사랑기부제 운영비는 홍보 물품이라든지 이런 거를 만들어서 수첩이라든지 이런 것도 배부하고 물티슈 같은 것도 저희가 추석 연휴 때 KTX,

○자치분권과장 김정임  여기서 말하는 고향사랑기부제 홍보비 2000만 원은요. 저희가 고향 사랑 홍보대사 위촉을 하고 그다음에 홍보 동영상 제작을 위해서 홍보비를 편성한 것이고요. 운영비 같은 경우에는 저희가 홍보 물품 이런 거를 별도로 만들어서 저희가 올 추석 때도 추석 전날 KTX 역세권에 나가서 잘 다녀오시라고 물티슈 배부하면서 거기에 ‘고향 잘 다녀오세요.’ 그러면서 고향 사랑 기부할 수 있는 고향사랑e음 사이트랑 이런 걸 다 적어서 홍보를 한 사례가 있습니다. 그런 걸,

○자치분권과장 김정임  네, 운영비로.

○자치분권과장 김정임  예산이 지금 삭감이 되면서요.

○자치분권과장 김정임  삭감되면서 일괄로 10%씩 다 삭감이 된 사항입니다.

○자치분권과장 김정임  네, 예산과에서, 예산법무과에서 대부분 90%로 퍼센티지가 나와 있는 것은 일괄 삭감한 사항이 되겠습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 그렇습니다.

○자치분권과장 김정임  신안군하고 자매결연을 맺게 되면요. 명예의 섬을 하나씩 지정을 해서 저희가 받을 수 있습니다. 그러면 그 섬에다가 저희 조형물을 설치할 수 있게 되는데요. 광명시는 명예의 섬을 만약에 현재 저희가 ‘할미도’라고 해서 자은면에 있는 무인도 섬을 하나 받기로 했는데요. 그 앞에다가 광명시와 신안이 자매결연을 맺었다는 걸 표현을 해서 조형물을 설치하고 거기에서 홍보도 할 수 있는 그런 조형물을 제작하는 비용이 되겠습니다. 이거는 자매결연을 맺은 도시들이 신안군과 다 똑같이 하는 상황입니다.

○자치분권과장 김정임  그런 거는 없고요. 타 시군에서 있는 사례는 아니고요. 신안군만,

○자치분권과장 김정임  신안에서 제안했던 사항입니다.

○자치분권과장 김정임  그거는 저희가….

○자치분권과장 김정임  네, 조건으로 자매결연도시를 맺고 그리고 또 조형물 설치를 해서 타 시군과 자매, 그러니까 자매결연이라는 말을 쓰면 안 되는데, 상호결연도시를 맺으면서 홍보하는 쪽으로도 저희가 활용을 할 수 있거든요.

○자치행정국장 박광희  잠깐 부연 설명 드리면 신안군이 섬이 1000개가 넘잖아요. 그런데 각 지자체별로 신안군하고 상호 결연을 맺어요. 최근 들어서는 각 지자체별로 신안군하고 자매결연을 서로 맺으려고 이렇게 하고 있더라고요. 그런데 그렇게 자매결연을 맺으면 그 해당되는 섬을 명예 섬으로 하나 주게 돼 있어요. 그러면 거기에다가 이 섬은 예를 들어서 우리 시하고 자매결연을 했다 그러면 “이 섬은 광명시하고 맺었다.”  이거를 하나의 상징물로 표시를 하는 거거든요. 그러면 거기에 관광객이 요새 신안에 굉장히 수요가 많아요. 그분들이 관광객들이 가면서 다니면서 ‘이 섬이 신안군하고 광명시하고 이렇게 맺었구나.’ 이렇게 하면서 광명을 더 홍보할 수 있는 그러한 상징물을 거기다가 좀 설치를 해서 광명을 좀 더 알리고자 하는 그런 차원으로 이해를 해주셨으면 고맙겠습니다.

○자치분권과장 김정임  지금 타 지자체도 다 설치를 했어요.

○자치분권과장 김정임  네.

○자치분권과장 김정임  지금 9개 정도 자매결연 맺고 있는 데는 다 설치를 했고요. 지금 자매결연을 맺으려고 대기하고 있는 데가 한 네다섯 개 정도 있다고 하더라고요. 그래서 저희가 지난 11월 17일, 18일 워크숍을 간 사이에 신안군에 다시 한번 내려가서 신안군에 있는 명예 섬을 받으려고 한번 확인을 해 봤는데요. 지금 웬만한 좋은 섬들은 나가서 저희가 빨리 선점을 하지 않으면 그런 조형물을 설치할 장소도 마땅치 않은 곳으로 받을 수 있어서 저희가 이거는 어느 정도 빨리 선점을 해서 설치를 하는 것이 광명시도 홍보가 되고 신안군도 홍보가 되고 서로 상호결연도시로서의 신의를 지켜주는 게 아닌가라는 생각이 듭니다. 하면 좋을 거 같습니다, 위원님. .

○자치분권과장 김정임  아니요, 일회성은 아니고요. 저희가 광명시에 거주하는 연예인 중에서 좀 유명하신 분이 계시면 홍보대사로 위촉을 하고요. 홍보 동영상도 만들어서 계속 지금 홍보기획관하고 협업을 해서 내년도에는 홍보를 적극적으로 할 계획으로 지금 예산을 신규로 편성을 하게 된 사항입니다.

○자치분권과장 김정임  내년도에는 저희가 상황을 봐야 될 거 같고요. 후년이나 그 이후에는 상황에 따라서 달라질 수 있을 거 같습니다. 왜냐면 지금 정부에서 고향사랑기부제를 적극적으로 홍보 못 하게 막아놓은 부분이 있어서 제도 개선을 해 달라고 지금 재건의들이 많이 올라와 있거든요. 그런데 저희도 홍보대사라든지 아니면 일반인이라든지 이렇게 활용을 해서 홍보 영상을 재미있게 만들어서 고향사랑기부를 많이 할 수 있도록 하고 싶은 마음에서 저희가 홍보비를 세우게 된 상황이 되겠습니다.

○자치분권과장 김정임  영상을 만들거나 그러면 우리 위원님들하고도 논의하고 보여드리도록 하겠습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 잘 알겠습니다.

○자치분권과장 김정임  그냥 간단하게 설명을 드리면요. 자치분권 공감대 확산 행사는 아까 이재한 위원님께도 설명을 드린 거와 같이 시상식이라든지, 지금 저희가 올해 하는 것은 지방자치 어워드를 하려고 합니다. 작년에도 했던 사업이에요. 그런데 ‘자치분권 어워드’ 이러니까 사람들이 좀 공감을 못 하시는 거 같아서 요즘은 시대적으로 지방자치라는 말을 많이 선호하셔서 ‘지방자치 어워드’로 명칭을 변경해서 이번에 어워드를 하려고 하는 거고요.
  전국 지방 정부 우수 정책이라든지 전국 단위 행사입니다. 지방 브랜드 우수 사례 이런 것들을 공유해서 1차는 심사를 하고 2차는 12팀을 선발해서 그것을 당일에 발표하고 거기에서 평가 심사를 해서 당일에 시상을 하게 되는 행사가 자치분권 공감대 확산 행사고요.
  자치분권 포럼은 자치분권 우수 사례를 일단은 전문가님들이라든지 자치단체장이라든지 이런 분들이 발표를 해서 거기 오신 분들이랑 같이 공유를 하고요. 또 어떤 주제를 정해서 토론회를 개최하는 건데 저희가 올해 같은 경우에는 고향사랑기부제와 관련해서 토론회를 개최했고 거기에서 토론회 결과를 바탕으로 해서 고향사랑기부제는 향후 기금에 대한 생각들을 잘 정리해서 가야겠다는 것을 잡았던 상황이고요.
  주민자치 박람회 같은 경우에는 전국 단위로 갈 계획이고요. 주민자치회에서 지금 하고 있는 우수 사례라든지 프로그램이라든지 이런 것들을 발표하고 그리고 전국 단위에서 주민자치를 본인들이 잘하고 있는 시군들이 있어요. 수원시라든지 홍성이라든지 이런 곳에 있는 분들을 다 초대해서 저희가 홍보 부스도 만들어주고 발표도 할 수 있고 토론도 할 수 있게 하면서 참여할 수 있게 하는 그런 박람회를 열고자 하는 것입니다.

○자치분권과장 김정임  주제가 비슷해서 그렇게 느껴지실 거는 같은데요. 행사를 하는 방법이랑 이런 것들이 좀 다르기 때문에 주민자치 박람회 같은 경우에는 주민자치를 실질적으로 하고 계시는 분들이 본인들이 스스로 참여하면서 하시는 거고 자치분권 공감대 확산 같은 경우에는 우수 정책이라든지 지역 브랜드 우수 사례기 때문에 자치단체에서 참석을 많이 하는 거고요.
  자치분권 포럼 같은 경우에는 이 자치분권에 대해서 이 공감대를 물론 확산해 나가는 것도 하지만 자치분권이 나가야 할 방향이라든지 이런 것들을 시민이라든지 전문가라든지 정치하시는 분들이라든지 함께 모여서 소통하고 논의하는 공론장이라고 생각을 하시면 될 거 같습니다. 형식들이 다 다르기도 하고 대상이 약간씩 다르기도 합니다. 위원님께서 말씀하신 거처럼 중첩되어 있는 부분도 없지 않아 있습니다, 주제가 같기 때문에.

○자치분권과장 김정임  저희 주민자치 홍보비는요. 주민자치 위원을 모집하게 되면 위촉장 같은 거를 만들어야 하기도 하고요. 그리고 신규 위원 모집을 하게 되면 현수막이라든지 이런 것들을 만들어야 되기 때문에 18개 동 전체 다 같이 동시다발로 해서 들어가는 돈이기 때문에, 그래서 작년에는 1000만 원이었고요. 10% 감액이 된 900만 원을 세우게 된 사항이 되겠습니다.

○자치분권과장 김정임  네.

○자치분권과장 김정임  아니요, 할미도는 무인도인데요. 할미도랑 연결된 무한의 다리 앞에 자은면에 들어가 있어요, 그게. 그래서 그 앞에다 설치할 계획을 갖고 있습니다.

○자치분권과장 김정임  1개의 자치단체에 1개 섬을 지정하는 건데요.

○자치분권과장 김정임  네.

○자치분권과장 김정임  관광객이 좀 많이 들어오느냐. 그리고 사람의 접근성이 좋으냐 이런 것들을 좀 봤었고요. 그리고 저희가 ‘무한의 다리’라는 곳을 가 봤어요. 그랬더니 무한의 다리가 신안의 대표 관광지로 되어 있는데 무한의 다리랑 할미도랑 연결이 돼 있어요. 할미도하고 구리도하고 연결하는 무한의 다리가 같이 연결이 돼 있어서 그게 신안에 오시기만 하면 사람들이 그 할미도, 그러니까 무한의 다리를 가면서 할미도를 같이 보시게 되거든요. 그러다 보니까 신안에서 제안을 해주셨어요. “거기가 지금 남아 있는 곳 중에서 가장 관광객들이 많이 오는 곳이다.” 그리고 거기가 해변가랑 바닷가랑 연결이 돼 있어서 여름에 갯벌이라든지 이런 체험도 할 수 있다고 해서, 관광객들이 그래도 제일 많이 오는 곳이라고 해서 제안을 받게 된 사항이 있습니다.

○자치분권과장 김정임  신안 같은 경우는 좀 작다 보니까 지금 많이 알려지진 않아서 그러는데요. 한 3만 명 이상?

○자치분권과장 김정임  네, 여름에는 한 3만 명,

○자치분권과장 김정임  네.

○자치분권과장 김정임  네.

○자치분권과장 김정임  네, 잘 알겠습니다.

○자치분권과장 김정임  네, 맞습니다.

○자치분권과장 김정임  네.

○자치분권과장 김정임  답변드리겠습니다. 저희는 국제 포럼을 저희 부서에서 개최를 하는데요. 투 트랙으로 나갈 계획을 갖고 있습니다. 메인은 사실 탄소중립과, 지금은 기후에너지과에서 탄소중립과로 바뀌어 있는데요, 탄소중립과 관련된 사업에 대한 내용들은 탄소중립과에서 저희한테 자료를 주실 것이고요. 그리고 탄소중립과 관련된 광명시의 여태까지 했었던 정책 사례들을 발굴해서 발표를 할 것이고요. 저희가 시장님과 함께 이번에 중국이랑 독일 갔다 왔는데요. 지금 중국이랑 독일이랑 일본이랑 탄소중립과 관련된 사업들을 많이 하신다고 들었어요. 그래서 그분들이 하고 있는 사업들을 저희가 벤치마킹하고 서로 공유하면서 거기에 있는 사업들을 저희가 접목할 수 있는 것들을 받아서 같이 함께 퍼포먼스도 하고 같이 탄소중립에 대한 기후 위기 극복을 위해서 그런 정책들을 저희가 서로 공유하자는 그런 포럼이 되겠습니다.

○자치분권과장 김정임  중국에서는 지난시에서 이번에 저희를 초청을 했었어요. 그래서 지난,

○자치분권과장 김정임  탄소중립 포럼이 하나 있었고 경제 관련된 포럼이 있었는데 거기에 초청을 받고 저희가 가게 된 겁니다. 그러니까 저희는 상호결연도시를 랴오청하고 맺었는데 지난시는 저희로 말하면 경기도 단위가 되겠고요. 도 단위에서 포럼을 하니까 시군에 있는 상호결연도시를 초청해서 같이 크게 세계적인 포럼을 하게끔 된 사항이 됩니다. 그래서 시장님께서도 거기 갔다 오시면서 우리 시도 상호결연도시와 함께 이런 포럼을 하게 되면 국가적인 위상, 우리 광명시의 위상이 더 높아지지 않겠냐는 생각을 가졌고 자긍심도 더 높아질 거라고 생각을 하셨는데 중국도 저희가 포럼을 하게 되면 오시겠느냐고 물었더니 하반기에 날짜만 주시면 오신다고 말씀을 하셨고요. 독일도 날짜만 주시면 같이 전 세계가 함께 풀어나가야 할 숙제라고 생각하고 있기 때문에 카타리나 푀터 시장님께서도 오신다고도 말씀을 하셨고 일본도 지난번에 정원문화박람회 때 오셨었거든요. 그때 교류하시면서 그분들도 시장님께 오시게끔 하시겠다고 약속을 하고 가셨습니다.

○자치분권과장 김정임  그거는 제가 답변드리기 참 곤란하고요.

○자치분권과장 김정임  네.

○자치행정국장 박광희  제가 알기로는 유럽에서 개최한 포럼 이런 데에 직접적으로 참가한 거는 우리 시로서는 아마 없다고 저는 생각은 들고요. 위원님께서 말씀하신 대로 그냥 보여주기 식의 이런 행사가 아니냐 이렇게 생각하실 수도 있는데 저희 입장에서는 이러한 국제적인 행사를 하면서 광명시의 위상도 더 정립이 될 것이고 또 탄소중립이라는, 말씀하셨듯이 유럽이나 이런 데 독일도 갔었지만 그런 데 있어서의 선진 정책이나 이런 거를 같이 공유하면서 저희가 같이 발맞춰서 나가고자 하는 그러한 포럼을 한번 개최해 보자 이런 의미거든요.

○자치행정국장 박광희  그래서 위원님 말씀하셨듯이 이게 보여주기 식이라고 판단할 수도 있겠지만 우리 시가 탄소중립도시로 가는 데 있어서의 어떤 처음의 발을 내딛는 그런 국제 행사라는 데 의의를 두시고 포럼을 긍정적으로 좀 생각해 주셨으면 좋겠습니다.

○자치분권과장 김정임  제가 답변하는 게 현재로서는 맞습니다.

○자치분권과장 김정임  그거는 자원봉사센터하고 더 논의를 좀 해 봐야 될 거 같아요.

○자치분권과장 김정임  네, 긍정적으로 검토하겠습니다.

○자원봉사센터장 김영준  고통 분담에 동참하고 있습니다. 전반적으로 인건비를 제외하고 동결 내지는 감액으로 지금 정리가 되었는데요. 저희 센터 내부적으로 거기에 같이 이렇게 함께하는 걸로 예산이 잡혔고요. 또 팀원 중에 감액으로 잡힌 거는 중간에 팀원이 결원이 되어서 보충된 거기 때문에 약간 좀 차이가 발생하고 있습니다.

○자원봉사센터장 김영준  네, 이번에 청소년에 대한 사업을 준비하기는 했었습니다만 지금 전반적으로 세수 감소에 따른 예산 편성을 하다 보니 이게 빠졌는데 차후에 추경을 해서 반영할 수 있도록 하는 희망 사항은 있습니다. 주요 내용으로는 학생 자원봉사 활동이 생기부에 의무 반영되는 것이 올해부터 중단이 됐기 때문에 전반적으로 청소년 자원봉사 활동이 침체되어 있거든요. 청소년 자원봉사 활동이 대부분은 학생 봉사활동이었거든요. 그래서 이 부분을 조금 더 활성화해 볼 수 있도록 저희가 연중 교육 봉사라든지 재능 기부 활동, 청소년 자원봉사 활동을 위한 홍보 활동을 할 수 있도록 계획은 했었습니다. 그래서 큰 금액은 아니고 400여만 원이면 되는데 그 400여만 원도 없어서 지금 진행을 못 했습니다.

○자원봉사센터장 김영준  저희가 행사 실비를 산정할 때는 산출 근거가 1인당 8000원 식비를 기준으로 하고 있고요. 자원봉사자들이 4시간 이상 봉사활동을 했을 때 지불하는 걸로 하고 있거든요. 그래서 1029만 원 나누기 8000원을 하면 약 한 400여 명 가까이 됩니다.

○자원봉사센터장 김영준  정정하겠습니다. 잠깐만요. 800명 정도 인원이고요. 거기에 교통비가 조금 따로 산정된 게 포함돼 있습니다.

○자원봉사센터장 김영준  2만 명까지는 아니고요. 저희가 13~14% 되는데 굉장히 높은 비율이거든요. 통상 자원봉사 활동 비율은 한 3~4%의 평균이 되고 있습니다.

○자원봉사센터장 김영준  1만 2000명 정도 됩니다.

○자원봉사센터장 김영준  실질적으로 우리 활동 인원으로 잡히는 부분은 4시간 이상인 사람도 있고 이하인 사람도 있기 때문에 통상 4시간 이상인 사람으로 기준을 해왔을 때 이 정도 금액이면 그동안에 해 왔다고 얘기를 합니다. 그래서 큰 문제는 없을 거 같은데, 단지 행사 실비 보상금을 떠나서 이분들이 교통비까지 요구하고는 있지만 교통비라는 부분은 출발지와 도착지의 금액 차이가 편차가 심해서 일률적으로 지불할 수가 없는 부분이어서 한계점이 있습니다. 일단 행사 실비 보상금은 4시간 이상 자원봉사 기준으로 이 정도에서 그동안에 진행돼 왔고 올해도 그 수준에 동결시켰습니다.

○자원봉사센터장 김영준  네, 위원님 말씀대로 청소년 눈높이에 맞춘 자원봉사 활동 홍보 활동을 통해서 청소년 학생 자원봉사 활동률을 높일 수 있도록 하겠습니다. 이것을 관심을 많이 가져주셔서 감사드리고요. 이에 더해서 추경에 꼭 좀 많이 도움 주시면 감사하겠고요.
  추가적으로 한 가지 말씀 더 올리자면 자원봉사자들이 재난‧재해 때 많이 요청을 받는 그런 추세에 있습니다. 자원봉사자들이 재난‧재해 때 봉사활동을 하면서 안전하게 봉사한다는 그 부분이 지켜질 수 있도록 저희가 안전 체험 교육을 강화하려고 하거든요. 그런데 안전 체험 교육을 위한 예산 편성 준비를 사전에 했습니다만 저희가 이번에 동결 지침에 따라서 잠깐 이렇게 내려놨습니다. 한 700여만 원이 필요한데요. 3월부터 9월까지 매월 1회씩 버스 1대 정도를 오산이나 용인, 가까운 안전체험관이 잘된 곳에 체험 견학, 체험 교육 할 수 있도록 하려고 하거든요. 위원님들께서 많이 도움 주시면, 관심 주시면 감사하겠습니다.

○자치행정국장 박광희  네, 위원님 말씀하신 대로 안전 체험이 무엇보다 중요하기 때문에 그 예산이 확보될 수 있도록 최대한 노력하도록 하겠습니다.

○자원봉사센터장 김영준  네.

○자원봉사센터장 김영준  광명시청소년지원협의회는 17개 기관들이 청소년 활동 지원을 위해서 그동안에 무려 한 17년간 해왔습니다. 그런데 이 부분에서 제가 회장을 맡자마자 실무자 회의에서 청소년 활동 지원이 더 이상 할 의미가 없다는 그런 결론을 내리면서 해산 절차를 밟았거든요. 그 주된 내용은 청소년수련관 또는 청소년재단이 활성화되면서 대부분이 청소년지원협의회에 있던 활동 단체들이 그리 흡수가 되었습니다. 그래서 청소년재단과 중복 우려도 있고 또 결국에는 일원화돼서 가는 게 맞다는 결론이 내리고 폐지하게 되었습니다.

○자원봉사센터장 김영준  청소년재단에서 일부 활동에 대한 부분은 그분들의 의견을 받아들여서 접수를 했고요. 대부분은 이미 청소년재단의 센터로서 활동을 하고 있었습니다.

○자원봉사센터장 김영준  100% 전원은 못 했고요. 2년에 한 번씩 하는 건강검진에 추가해서 추가 검진이 필요한 사람들한테만 보조 명목으로 산정을 했습니다. 그래서 6명분 절반, 일단 산정을 했습니다.

○자치행정국장 박광희  저희가 건강검진 매년 실시하는 거는 공직자 위주로 지금 편성이 다 돼 있습니다. 그래서 공무직까지 포함해서 시청에 근무하는 공직자만 대상이 되어 있는 거고 산하기관까지는 저희가 이번에는 포함이 안 되어 있을 거예요, 아마.

○자치행정국장 박광희  네.

○자원봉사센터장 김영준  네.

○자원봉사센터장 김영준  이 부분은 기존의 시간 외 수당을 산정하는 기준이 증감률이…. 기준이 중요합니다. 모수가 뭐냐면 그 전년도에 있었던 신입 직원하고 8급까지 해당이 되거든요. 8, 9급이라고 봤을 때 호봉 수가 4호봉 이상 올라가면서 그 사람들은 시간 외 수당 모수에서 빠지게 됩니다. 그러다 보니까 이런 현상이 발생을 하는데 실질적으로 전년도에는 12시간이었는데 올해는 또 9시간으로 줄었거든요. 그러다 보니까 기준 시간표가 3시간이 빠지게 되면서 9시간에 대한 부분을 가지고 모수를 삼다 보니까 그 전년도에는 12시간 했던 것이 훨씬 더 많이 퍼센트가 올라가게 되는 현상이 나타났습니다.

○자원봉사센터장 김영준  회계 결산 감사 수수료는 기존에 20만 원을 준 것은 저희가 감사 맡고 있는 회계사님하고 별도로 그동안에 서로 뭐랄까. 의뢰하는 측면에서 부탁을 해 왔더라고요. 그래서 결국에는 이 부분이 20만 원으로 더 감액했고 또 한편으로는 저희가 10억이 되기 전에는 법인 수수료를 세무사, 회계사님하고 서로서로 하면서도 할 수도 있었어요. 그런데 10억이 저희가 추경까지 포함해서 예산이 넘어가게 되면서 여기에 대한 수수료 기준이 5%로 정해져 있습니다. 그러니까 200만 원을 산정할 수밖에 없는 거죠. 그래서 그게 20만 원이 200만 원으로 늘어나서 결국은 900%나 인상되는 기현상을 초래하게 되었습니다.

○자원봉사센터장 김영준  네, 알겠습니다.

○자원봉사센터장 김영준  위원님 말씀에 동의를 하고요. 제가 그동안에 ESG 자원봉사라고 해서 자원봉사 활동을 꾸준히 해 왔다고 제가 20주년 행사 때도 포럼 하면서 기조 발언을 했었습니다. “저희는 자원봉사센터는 알게 모르게 항상 ESG 자원봉사를 실천해 왔다.” 이런 말씀으로 요약할 수 있는데요. 저희가 탄소중립 실천 활동을 할 때 텐텐텐(10, 10, 10)이 가장 대표적인 광명시의 어떤 하나의 캠페인인데요. 이 텐텐텐 할 때 저희 자원봉사 봉사자들이 모니터링을 계속하고 있습니다. 그런 부분들 함께하고 있고 또 클린데이를 통해서 그린뉴딜 실천에 앞장서고 있는 거고요. 그래도 일회용 사용 줄이기 그다음에 여러 가지 반려견에 대한 부분까지 저희가 탄소중립, 기후 위기 대응 이런 게 동참은 자원봉사를 통해서 평소에 하고 있습니다. 단지 사업적으로 저희가 많은 금액을 사업비를 들여서 하고 있는 것은 없습니다. 저희는 인력과 봉사자들이 재산이기 때문에 그렇게 생각해 주시면 감사하겠습니다.

○자원봉사센터장 김영준  네, 반영하겠습니다. 감사합니다.

○자치행정국장 박광희  알겠습니다. 조직 개편에 의해서 자치분권과가 자치행정국으로 오게 돼서 같이 근무를 하게 됐는데요. 같이 해 보니까 자치분권과가 사실 업무량이 상당히 많습니다. 그래서 같이 해 가면서 지방자치 시대에 맞는 자치분권에 선도적으로 가는 지자체가 되기 위해서 노력하겠고요. 그렇게 가는 과정 속에서 아까 포럼 말씀하셔서, 국제 포럼이지만 그렇게 해 가는 과정 속의 한 첫발을 내딛는다 좀 생각을 해 주시고 저희가 정말 준비를 잘해서 위원님들 걱정하시는 거에 정말 걱정 끼치지 않도록 준비 잘해서 이 행사를 멋지게 한번 해 보겠습니다. 위원님들께서 적극적으로, 긍정적으로 예산 편성에 좀 심혈을 기울여 주시기 바라겠습니다.