의회에 바란다
| 감사담당관의 허위진술을 고발합니다. | |||||
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| 작성자 | 박○○ | 작성일 | 2018-12-13 | 조회수 | 976 |
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감사담당관 행정사무 감사를 진행한 자치행정위와 시의장님에게 ooo 감사담당관의 허위진술을 고발합니다. 인권보장및 증진에 관한 조례에 근거 인권센터가 있고 그 증거가 몇백페이지를 넘으며 센터장이 지금까지 활동하였습니다. 또한 작년 인권위원장상을 탔으며 인권센터로 인해 노인복지과에서도 장애인팀이 국무총리상을 수상하기도 헀습니다.
2015.4 시민인권센터 TF 팀장 임명 2016.7 감사실 시민인권센터장 발령(행정적 서류절차가 미비) 의회발언확인, 명함 2017.1 시민인권팀장(겸) 입니다. “광명시민인권보장및증진에관한조례”(이후 인권조례)에 인권위원회의 간사는 인권센터의 장이 맡기로 되어있으며 각기 위원회 속기록에도 감사실이후애는 인권센터장으로 불리었습니다. 또한 인권조례에는 광명시는 인권센터를 둔다로 되어있으며 시장님 의회발언에서도 인권센터가 있음을 알렸고 인권위원회 회의에 와서도 “박경옥인권센터장”이러고 말씀하셨습니다. 어찌 감사담당관이 법을 어기고 상사의 말에 불복종하며 이런 사태를 만들어 광명시의 이미지를 실추시킨것 또한 안타깝습니다. 제가 3년반의 실적으로나 임기제 공무원으로 5년이며 저의 실적으로 보면 계약기대권은 충분히 있으며 부당해고에 대해서도 억울합니다 행정적 실수가 있으면 행정적 실수를 고쳐야지 센터가없다 센터장이 없다고 말하는 OOO 감사담당관을 허위진술로 고발합니다. 또한 조례는 시의회에서 만드는 것인데 시의회의 발언들도 다 무시하시는 상활을 보니 “ 정치인은 행정을 모른다”는 말씀 늘 하던 OOO 감사담당관의 말씀이 기억납니다. 또한 저의 괴씸죄가 부시장 6.29 발령으로 인한 직장내 괴롭힘에 대한 저의 침해에 대한 몸부림으로 (표현할 권리 , 들려질 권리) 가 무시되고 있는 상황에서 계속 인사권자 상담조사자료를 요구하는행위를 고발합니다. 자료첨부 5건 |
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